روانشناسی تربیتی و نقش آن در مدیریت کلاس درس

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 42

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ESPE01_2676

تاریخ نمایه سازی: 4 مرداد 1404

چکیده مقاله:

روانشناسی تربیتی شاخه ای از روانشناسی است که به مطالعه فرآیندهای یادگیری و عوامل موثر بر آن می پردازد و نقش مهمی در بهبود مدیریت کلاس درس ایفا می کند. این رشته با شناخت ویژگی های فردی دانش آموزان، انگیزش، رفتارهای یادگیری و تعاملات اجتماعی، به معلمان کمک می کند تا محیطی مناسب و موثر برای یادگیری ایجاد کنند. روانشناسی تربیتی ابزارهایی فراهم می آورد که معلمان بتوانند تفاوت های فردی را درک کرده و روش های تدریس و مدیریت را بر اساس آن تنظیم نمایند. در نتیجه، با استفاده از اصول روانشناسی تربیتی، مدیریت کلاس درس نه تنها نظم و انضباط را حفظ می کند بلکه به افزایش مشارکت و انگیزه دانش آموزان نیز منجر می شود.یکی از نقش های کلیدی روانشناسی تربیتی در مدیریت کلاس، شناسایی و کنترل رفتارهای مشکل ساز و تقویت رفتارهای مثبت است. با به کارگیری تکنیک های روانشناختی مانند تقویت مثبت، یادگیری شرطی و مدیریت رفتار، معلمان می توانند فضایی امن، منظم و انگیزشی برای دانش آموزان فراهم کنند. همچنین، روانشناسی تربیتی به معلمان کمک می کند تا عوامل استرس زا در کلاس را شناسایی کرده و راهکارهایی برای کاهش آن ها ارائه دهند، که این موضوع به بهبود فرآیند یاددهی-یادگیری کمک شایانی می کند. در نهایت، به کارگیری دانش روانشناسی تربیتی در مدیریت کلاس درس موجب ارتقای کیفیت آموزش و رشد همه جانبه دانش آموزان خواهد شد.

نویسندگان

سیده ابتسام موسوی اصل

دانش آموخته ی کارشناسی زیست شناسی گیاهی دانشگاه پیام نور شادگان

طاهره افضلی

دانش آموخته ی کارشناسی فیزیک دانشگاه آزاد اهواز

حسنه پورمشکور

دانشجوی کارشناسی ارشد اصول فقه ومبانی حقوق اسلامی، دانشگاه پیام نور هویزه