بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان روزنامه ی شهرآرا مشهد

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,047

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CMMS02_502

تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان روزنامه شهرآرا می باشد.با توجه به نظریه های و پیشینه های موجود در زمینه ی رضایت شغلی ،عواملی همچون رضایت از همکاران،مسئولان،شرایط ارتقا حقوق و مزایا و محیط کاری به عنوان عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی کارکنان در نظر گرفته شده اند و فرضیات تحقیق بر این اساس نگاشته شدند.با استفاده از فرمول نمونه گیری،100 نفر از کارکنان به عنوان نمونه ی تحقیق انتخاب شدند.53.7 درصد از پاسخگویان زن و 46.3 در صد از آنها مرد می باشند و 36.4 درصد بین سنین 26 تا 30 سال قرار دارند همچنین 62 درصد پاسخگویان دارای مدرک تحصیلی لیسانس هستند.حدود 63 درصد از کارکنان از شغل خود رضایت دارند.در مورد رضایت از ارتقا تنها 21 درصد اعلام رضایت کردند.56 درصد از پاسخگویان از حقوق و مزایااعلام نارضایتی نمودند .در مورد رضایت از شرایط کاری 52 درصد از پاسخگویان اعلام رضایت کرده اند.نتایج حاصله از آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین رضایت شغلی با رضایت از مسئولان مستقیم،همکاران،شرایط ارتقا،حقوق و مزایا و محیط کاری همبستگی مثبت وجود دار د.همچنین این عوامل به عنوان متغییرهای مستقل توانستند 45 درصد تغییرات رضایت شغلی را تبیین نمایند.

نویسندگان

سید رحمان میرزائیان

کارشناس ارشد مدیریتMBA، معاو اجرایی روزنامه شهر آرا

بهناز صلح دوست

کارشناس ارشد پژوهشگرای علوم اجتماعی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ازکیا، مصطفی. توکلی، محمود. " فراتحلیل مطالعات رضایت شغلی در ...
  • فاضلاب استان لرستان." دوماه نامه علمی- پژوهشی دانشگاه شاهد. سال ...
  • آموزش و پرورش." اه نامه علمی- پژوهشی دانشگاه شاهد. سال ...
  • کلدی، علیرضا. عسگری، گیتا. " ؛ "بررسی میزان رضایت شغلی ...
  • محمدی مقدم، یوسف. زارع، محمد. _ " بررسی عوامل مرتبط ...
  • کرامتی، محمدرضا و همکاران. " رابطه ویژگی های شغلی و ...
  • محمدزاده، عباس."رفتارسازمانی ". چاپ اول. .1375 ...
  • حیدری، محمد کاظم روابط صنعتی .1378 ." ...
  • ایران نژاد پاریزی، مهدی _ ساسان گهر، پرویز "سازمان و ...
  • سید جوادین، سید رضا " مبانی سازمان و مدیریت" نگاه ...
  • سد جوادین، سید رضا . _ تئوری های مدیریت، نگاه ...
  • استیفن پی، رابینز. "رفتار سازمانی". ترجمه علی پارسائیان و محمد ...
  • محمدزاده، عباس . مهر وژان، آرمن ." رفتار سازمانی" تهران: ...
  • مورهد، گریفین . "رفتار سازمانی". ترجمه مهدی الوانی و غلامرضا ...
  • ترنس، میچل. "مدیریت در سازمانها". ترجمه محمد حسین نظری نژاد، ...
  • امائیلی، محمودرضا. انصاری رنانی، قاسم. " بررسی رضایت شغلی کارکنان ...
  • امین بیدختی، علی اکبر. صالح پور، _ معصومه. _ " ...
  • استان گلستان. گرگان- چهاردهم شهریور 1392 ...
  • مشبکی، اصغر. " مدیریت رفتار سازمانی". تهران: ترمه، چاپ اول. ...
  • نایلی، محمد علی. "انگیزش در سازمانها" اهواز: دانشگاه شهید چمران، ...
  • پاول، هرسی . کنت ایچ، بلانچارد. " مدیریت رفتار سازمانی" ...
  • شرمر، هورن. جان، آر و سایر همکاران "مدیریت رفتار سازمانی" ...
  • نمایش کامل مراجع