اخلاق و ضرورت آن در کسب و کار از دیدگاه اسلام و غرب
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,758
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS02_487
تاریخ نمایه سازی: 22 بهمن 1392
چکیده مقاله:
اخلاق یک مسئله ی مهم در کسب وکار در سطح بنگاه و نیز در سطح وسیع تر می باشد.هر چند تعاریف مختلفی از اخلاق وجود دارد اما اغلب این تعاریف دارای پیام مشترکی می باشد.در واقع اخلاق نشان می دهد که چه چیز درست و چه چیز نادرست است،همچنین،کارمندان و ذینفعان(سهامداران) را به سمت ارزش های اخلاقی هدایت می کند.ایجاد فضای اخلاقی بر پایه ی انصاف و رهبری و تشویق استانداردهای اخلاقی توسط مدیران،موجب می شود سازمان در مقایسه با سازمان های دیگر،به موفقیت های بیشتری دست یابد،از آنجائیکه محیط منصفانه داخلی سازمان به وسیلهی رضایت از نیازهای خود،به کارکنان انگیزه می دهد،در انتدا موجب بهبود عملکرد سازمان می شود و پس از آن تحولات گسترده ای در صنعت کشور ایجاد می کند.به این ترتیب،هدف این مقاله،ارائه مقایسه ای تطبیقی بین اخلاق اسلامی با تئوری های غربی و نیز بررسی مدیریت اخلاقی و آثار آن بر عملکرد شرکت از نقطه نطر تئوری است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی ابراهیمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه یزد
زینب دشتی رحمت آبادی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :