مدیریت ریسک های حقوقی در سازمان ها: رویکردی نوین به پایداری مدیریتی

ریسک های حقوقی یکی از مهم ترین تهدیدهای سازمان ها در جهان پیچیده و در حال تغییر امروزی است که می تواند عملکرد و بقا را تحت تاثیر قرار دهد. این مقاله بر اهمیت مدیریت پیش فعال و یکپارچه ریسک های حقوقی با نقش کلیدی مدیران، استفاده از فناوری های نوین و فرهنگ سازمانی مسئولیت پذیر تاکید دارد. مدیریت موثر این ریسک ها، علاوه بر کاهش خسارات مالی و اعتباری، به تقویت اعتماد و پایداری سازمان منجر می شود و باید در چارچوب راهبردهای کلان سازمانی گنجانده شود.

کلیدواژه ها:

ریسک حقوقی ، مدیریت ریسک ، مدیران سازمان ، فرهنگ سازمانی ، پایداری مدیریتی