بررسی رابطه ویژگی اندازه هیات مدیره و نقش دوگانه مدیرعامل با عدم افشای صحیح اطلاعات

در ساختار کسب و کار جاری تفکیک مالکیت از مدیریت اجتناب ناپدیر است و عدم وجود مکانیسم نظارتی موثر بر مدیریت در چنین شرکتهایی احتمال تخصیص ناکارآمد منابع و گسترش مشکالت سازمانی و عملکرد ناکارای شرکت را افزایش میدهد و این امر غالبا منجر به صدور گزارش های غیر شفاف و گمراه کننده برای پنهان کردن مشکالت از دید سهام داران میگردد. عدم ارائه شفاف اطلاعات نیز میتواند زم ینه ساز گسترش عدمتقارن اطلاعات ی باشد. هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین ویژگیهای هیات مدیره و عدم تقارن اطلاعاتی است. در واقع هدف تحقیق حاضر بررسی نقش ویژگیهای نقش دوگانه مدیر عامل و اندازه (تعداد اعضاء) هیات مدیره در عدم تقارن اطلاعاتی شرکت ها است. به این منظور شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان جامعه تحقیق مورد مطالعه قرار گرفتند و ۹۰۱ شرکت طی سالهای ۹۳۱۷ تا۹۲۰۴ به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. برای آزمون فرضیهها نیز از رگرسیون خطی چندمتغیره استفاده گردیده است. اندازه شرکت نیز به عنوان متغیر کنترل در نظر گرفته شده است. نتایج تحقیق بیان گر عدم وجود رابطه ای معنی دار بین ویژگی های هیات مدیره شامل نقش دوگانه مدیر عامل و اندازه هیات مدیره با عدمتقارن اطلاعاتی است. نتایج همچنین نشان می دهد رابطه ای معنی دار بین اندازه شرکت و عدمتقارن اطلاعاتی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

نقش دوگانه مدیرعامل ، عدم افشای صحیح اطلاعات ، اندازه شرکت