بررسی رابطه مدیریت دانش و استرس (فشار روانی شغلی) مطالعه موردی (اعضای هیات علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_217
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 906
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان
چکیده
دانش کلید ایجاد ارزش در سارمان ها است.نقش و اهمیت دانش در سازمانهای امروزی روز به روز در حال افزایش می باشد.جامعه دانایی محور،جامعه ایست که در ان دانایی سرمایه محسوب میشود و دانشگران سرمایه داران این جامعه اند.چنانچه سازمانی بتواند سرمایه های دانشی خود را بدرستی هدایت نماید رقابت پذیری در سازمان افزایش می یابد.از طرفی استرس اگر از حد بهینه آن بیشتر یا کمتر شودمی تواند سلامت دانشگران را مورد تهدید قرار دهد.از این رو پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه میان مدیریت دانش و استرس در دانشگاه سیستان و بلوچستان انجام پذیرفته است.جامعه آماری شامل اعضای هیئت علمی این دانشگاه به تعداد 440 نفر بوده که نمونه اماری آن بر اساس جدول مورگان به تعداد205 نفر انتخاب گردیدند.پژوهش حاضر با توجه به هدف آن،عمدتا پژوهشی کاربردیست.از لحاظ ماهیت و روش تحقیق،توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد.پرسشنامه های مورد استفاده در پژوهش ،پرسشنامه مدیریت دانش مدل نانوکا و تاکیوچی و پرسشنامه استرس روانی شغلی موسسه سلامت و ایمنی انگلستان با ضریب پایایی به ترتیب 086 و 078 می باشد.برای تجزیه و تحلیل از آزمون اسپرمن استفاده شده است.با عنایت به نتایج آزمون،رابطه معنادار و مثبت بین مدیریت دانش و استرس قوت می گیرد.به عبارت دیگر میتوان گفت افزایش مدیریت دانش به طور طبیعی استرس را افزایش می دهد.کلیدواژه ها
استرس شغلی،دانایی محوری،فشار روانی،مدیریت استرس،مدیریت دانشمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موفقیت در اجرای پیشرفت پروژه های عمران شهری
- مقاوم سازی به همراه طرح بهینه ساختمان های بتن آرمه
- تحلیل و ارزیابی رفتار انبساطی انقباضی خاک های رسی متورم شونده با بهره گیری از روش تحلیلی رگرسیونی
- بهبود مقاومت فشاری خاک با استفاده از مواد افزودنی و پیش بینی رفتار مقاومتی خاک های تثبیت شده با استفده از مدل مبتنی بر هوش مصنوعی
- اثر اندرکنش خاک و سازه بر رفتار مکانیکی پایه های سکوهای نفتی با روش المان محدود در خاک رس سخت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.