بررسی تاثیر ادراک مدیران، گستره تغییر ورهبری انطباقی درشکل گیری انطباق استراتژیک: نقش میانجی چرخش استراتژیک دربحران کرونا (مورد مطالعه: کسب و کارهای نوپا)

کسب وکارهای کوچک بستر مناسبی برای توسعه فعالیت های کارآفرینی هستند. می توان از چرخش و انطباق استراتژیک برای مقابله با چرخه زوال در کسب وکارها استفاده نمود. از این رو هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی تاثیر ادراک مدیران، گستره تغییر و رهبری انطباقی در شکل گیری انطباق استراتژیک با نقش میانجی چرخش استراتژیک است.پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع توصیفی و از شاخه مطالعات میدانی به شمار می آید روش انجام پژوهش به صورت پیمایشی بوده، جامعه آماری پژوهش را کسب وکارهای نوپا شهر بوشهر تشکیل داد که تعداد آن ۸۰ شرکت می باشند. ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه در مقیاس پنج درجه ای لیکرت بود. برای سنجش روایی از روش اعتبار محتوا و برای آزمون پایایی پرسش نامه از شیوه آلفای کرونباخ استفاده شده است. بر اساس نتایج مقدار ضریب آلفای کرونباخ برای متغیرهای گستره تغییر، ادراک مدیران، رهبری انطباقی، انطباق استراتژیک و چرخش استراتژیک به ترتیب برابر با ۰.۹۸۳، ۰.۸۸۷، ۰.۹۳۱، ۰.۹۹۰، ۰.۹۷۵ محاسبه گردید، داده های گردآوری شده با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS و Smart PLS مورد تحلیل قرار گرفتند. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که ادراک مدیران بر انطباق استراتژیک تاثیر مثبت و معناداری ندارد؛ گستره تغییر بر انطباق استراتژیک تاثیر مثبت و معناداری دارد؛ رهبری انطباقی بر انطباق استراتژیک ، گستره تغییر بر چرخش استراتژیک ، رهبری انطباقی بر چرخش استراتژیک ، ادراک مدیران بر چرخش استراتژیک و چرخش استراتژیک تاثیر مثبت و معناداری بر انطباق استراتژیک دارد؛ در انتها، بر اساس یافته های پژوهش رهنمودهایی به مدیریان کسب وکارهای نوپا ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

ادرک مدیران ، گستره تغییر ، رهبری انطباقی ، چرخش استراتژیک ، انطباق استراتژیک