الگوهای برتر ظرفیت سازی در مدیریت و رهبری بحران

این مقاله با هدف شناسایی و تحلیل الگوهای برتر ظرفیت سازی در مدیریت و رهبری بحران در سطح ملی و بین المللی با بهره گیری از رویکرد کیفی و روش تحلیل، مضمون انجام شده است. داده ها از طریق بررسی اسناد مطالعات رسمی موردی و مصاحبه های نیمه ساختاریافته با خبرگان حوزه بحران گردآوری شد. تحلیل مضمون براساس چارچوب پنج مرحله ای برانو و کلارک صورت گرفت و مدل مفهومی سه سطحی (فردی، سازمانی، نهادی) ظرفیت سازی شامل پنج مولفه کلیدی (آموزش و مهارت، انسجام، سازمانی، سیاست گذاری، فناوری های نوین و مشارکت جامعه) استخراج شد. یافته ها نشان می دهد که ترکیب آموزش های نظری و عملی، ساختارهای همکاری بین بخشی، سیاست گذاری منعطف، فناوری های داده محور و مشارکت فعال جامعه، به طور هم افزا تاب آوری و کارایی پاسخ به بحران ها را افزایش می دهد. در نهایت، پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی و بومی سازی الگوها در ایران ارائه گردید.

کلیدواژه ها:

ظرفیت سازی ، مدیریت بحران ، رهبری ، بحران ، تحلیل مضمون ، تاب آوری