علت بروز تخلفات در میان کارکنان شهرداری ها

تخلف در میان کارکنان شهرداریها، یکی از مسائل پیچیده و چالش برانگیز در نظارت های اداری و دولتی است که می تواند تبعات جدی بر عملکرد این نهادها و اعتماد عمومی به آنها داشته باشد. این تحقیق، به بررسی علل اصلی بروز تخلف در میان کارکنان شهرداریها پرداخته، و با استفاده از روشهای تحقیق کمی و کیفی داده های مربوط به عوامل موثر بر تخلفات را جمع آوری و تحلیل کرده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که عدم شفافیت، ضعف نظارتی، فشارهای اقتصادی، فرهنگ سازمانی منفی، کمبود آموزش های لازم از جمله مهمترین عوامل تاثیرگذار بر بروز تخلف به شمار ی روند. همچنین شاهده شده که شرایط اقتصادی و اجتماعی می تواند به طور مستقیم بر رفتار کارکنان تاثیرگذار باشد. در نهایت. پژوهش پیشنهاداتی را برای کاهش تخلفات ارائه می دهد شامل تقویت شفافیت، بهبود نظارت داخلی، تدوین برنامه های آموزشی و حمایتهای اجتماعی برای کارکنان است. یافته ها می توانند به مدیران و سیاستگذاران در بهبود ساختار شهرداریها و ارتقای سطح پاسخگویی و شفافیت در این نهادها کمک کنند و نهایتا به افزایش سطح اعتماد عمومی ه خدمات ارائه شده توسط شهرداریها منجر شود.

کلیدواژه ها:

تخلف کارکنان ، شهرداری ها ، شفافیت ، فشار های اقتصادی ، فرهنگ سازمانی