بررسی رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی شرکت ها با نقش تعدیلی عملکرد مالی

هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین ارتباط بین ویژگی های هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی با نقش تعدیلی عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۱ تا ۱۱۱ می باشد. نمونه آماری تحقیق ۱۵۳ شرکت است. روش پژوهش از نوع توصیفی - همبستگی با رویکرد کاربردی می باشد. روش گردآوری اطلاعات در بخش مبانی نظری از روش کتابخانه ای و در بخش آزمون فرضیات از روش اسنادکاوی صورتهای مالی می باشد. به طور کلی روش آزمون فرضیات از روش همبستگی و رگرسیون چندگانه است. نتایج تحقیق نشان داد بین استقلال هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره و دوگانگی وظیفه مدیرعامل با مسئولیت اجتماعی شرکت ارتباط مستقیم و معناداری دارد و افزایش عملکرد مالی موجب تقویت این رابطه می گردد. بین وجود مدیران زن در هیئت مدیره نیز با مسئولیت اجتماعی شرکت ارتباط معناداری یافت نشد. نتایج مربوط به متغیرهای کنترلی نشان داد که بین اهرم مالی و نسبت اقالم تعهدی با مسئولیت اجتماعی شرکت رابطه معکوس و معناداری وجود دارد و رابطه اندازه شرکت و جریان نقدی عملیاتی با مسئولیت اجتماعی شرکت مستقیم و معنادار می باشد.

کلیدواژه ها:

ویژگی های هیئت مدیره ، مسئولیت اجتماعی ، عملکرد مالی ، اندازه هیئت مدیره ، استقلال هیئت مدیره