تاثیر ادراک از سازمان یادگیرنده بر عملکرد مالی کارکنان بانک صادرات زابل

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ادراک از سازمان یادگیرنده بر عملکرد مالی کارکنان بانک صادرات زابل بود روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری در تحقیق حاضر کلیه ی کارکنان بانک صادرات زابل به تعداد ۱۸۰ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد ۱۲۳ نفر به شیوه تصادفی – طبقه ای مشخص شدند. ابزار گردآوری داده ها عملکرد مالی لی (۲۰۰۶) و پرسشنامه پرسشنامه یادگیری سازمانی جمینز (۲۰۱۱) می باشد. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ محاسب شد که به ترتیب برابر با ۸۸/۰ و ۹۳/۰ به دست آمد که حاکی از پایایی مناسب ابزار پژوهش است. داده های به دست آمده با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون با استفاده از نرم افزارهای SPSS ۲۰ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که یافته ها نشان می دهند که ادراک از سازمان یادگیرنده بر عملکرد مالی کارکنان بانک صادرات زابل ناثیر مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

ادراک از سازمان یادگیرنده ، عملکرد مالی ، بانک صادرات.