بررسی تاثیر دوسوتوانی بر بهره وری با توجه به نقش سرمایه فکری شرکت های کوچک و متوسط

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 105

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRMA-7-14_007

تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1404

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر، با هدف بررسی تاثیر دوسوتوانی بر بهره وری با توجه به نقش سرمایه فکری شرکت های کوچک و متوسط شهرک های صنعتی شهر ساری انجام شد. پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی بود. جامعه آماری، شامل کلیه مدیران (ارشد، میانی) شرکت های کوچک و متوسط شهر ساری به تعداد ۷۴۹ نفر که در شهرک های صنعتی مشغول به فعالیت بودند. نمونه آماری این پژوهش با استفاده از جدول کرجسی و مورگان (۲۰۰۱) به تعداد ۲۲۲ نفر به روش نمونه گیری طبقه ای بوده است. ابزار اندازه گیری داده ها، پرسشنامه های دوسوتوانی سازمانی جانسن و همکاران (۲۰۰۶)، بهره وری شریفی (۱۳۹۰)، سرمایه فکری بنتیس (۱۹۹۸) بود. در بخش آمار استنباطی، از نرم افزار لیزرل استفاده شد. یافته ها نشان داد، دوسوتوانی بر بهره وری با توجه به نقش سرمایه فکری شرکت های کوچک و متوسط تاثیرگذار بوده است. دوسوتوانی بر بهره وری شرکت های کوچک و متوسط تاثیرگذار بود. دوسوتوانی بر سرمایه فکری شرکت های کوچک و متوسط تاثیرگذار بود. سرمایه فکری بر بهره وری شرکت های کوچک و متوسط تاثیرگذار بود.

کلیدواژه ها:

دوسوتوانی ، بهره وری ، سرمایه فکری و شرکت های کوچک و متوسط.

نویسندگان

رضا یوسفی سعیدآبادی

استادیار، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران (نویسنده مسئول)

مریم تقوایی یزدی

استادیار، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران

فاطمه زهرا نیک زاد زیدی

کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه تهران، تهران، ایران