کارکردهای هوش مصنوعی در توسعه و بهبود منابع انسانی
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی هوش مصنوعی در آموزش و یادگیری
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 127
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AIEDU01_102
تاریخ نمایه سازی: 23 تیر 1404
چکیده مقاله:
هوش مصنوعی تحولی عظیم و یکی از پیامدهای آشکار پیشرفت تکنولوژی در عصر کنونی می باشد. ظهور فناوری های نوین نقش مهمی در افزایش بهره وری، گسترش دانش و افزایش کیفیت خدمات رسانی و تولید در سازمان ها دارد. توسعه منابع انسانی و افزایش توانمندی نیروی انسانی یکی از مسائل مهم سازمان هاست. مطالعه نقش هوش مصنوعی و کارکردهای آن در توسعه و بهبود منابع انسانی هدف مهمی است که در مطالعات انجام شده به آن پرداخته اند. در این پژوهش بررسی مطالعات انجام شده با نگاه به سوی انجام مطالعات جدید در راستای چالش های پیش روی سازمان ها و منابع انسانی، مزایا و معایب آن از ضرورت های مهم است. لذا با نشان دادن زوایای مطالعات و لزوم انجام مطالعه در زوایای دیگری آشکار خواهد شد. روش مطالعه کتابخانه ای می باشد و پس از بررسی مطالعات انجام شده در سطح داخلی و خارجی، نتایج نشان داد که نیاز به مطالعه در راستای ایجاد تطابق فرهنگ و هوش مصنوعی و توجه به چالش های پیش روی و ارائه راهکارهای مفید از موضوعات مهمی است که در مطالعات پیش روی باید به آن توجه شود.
کلیدواژه ها:
توسعه منابع انسانی چالش ها و راهکارها ، هوش مصنوعی
نویسندگان
مریم پاک نژاد
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد واحد تهران، غرب، تهران، ایران / شرکت توزیع نیروی برق استان همدان