بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان با تاکید بر هوشمندسازی مدارس به عنوان یکی از راهکارهای نوآوری در آموزش

با توجه به مزایا و معایب هوشمندسازی مدارس، هدف از این پژوهش بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان با تاکید بر هوشمندسازی مدارس به عنوان یکی از راهکارهای نوآوری در آموزش و پرورش می باشد. در این پژوهش عوامل محیطی و فردی و سازمانی موثر بر رضایت شغلی معلمان مورد بررسی قرار گرفت. مقاله حاضر از نوع توصیفی و از لحاظ گردآوری اطلاعات از نوع کتابخانه ای است. رضایت شغلی باعث می شود بهره وری فرد افزایش یابد، نسبت به سازمان متعهد شود، سلامت فیزیکی و ذهنی فرد تضمین شود، باعث افزایش رضایت فرد از زندگی شود و مهارت های جدید شغلی را به سرعت فرا بگیرد. نتایج نشان داد که اولویت رضایت معلمان از هوشمندسازی به ترتیب قابلیت استفاده، کیفیت اطلاعات و تعامل خدمات می باشد.

کلیدواژه ها:

هوشمند ، رضایت ، معلم ، شغل ، فناوری