بررسی تاثیر مسائل و چالش های مدیریتی بر عملکرد مدیران مدارس شهرستان بجنورد

نیروی انسانی، به ویژه در نظام های آموزشی، مهم ترین عامل رشد و توسعه هر سازمان به شمار می رود و ارتقاء کیفیت آن مستلزم آگاهی بخشی و آموزش مستمر در راستای تحولات علمی و فناوری است. در این میان، مدیران مدارس به عنوان عناصر کلیدی و تصمیم گیرنده در راس هرم سازمانی، نقش موثری در تحقق اهداف آموزشی دارند و نباید از آموزش و توانمندسازی مداوم آنان غافل شد. عملکرد ضعیف یا کلیشه ای برخی مدیران، که غالبا ناشی از کمبود بینش و دانش مدیریتی است، می تواند به نارضایتی و افت عملکرد معلمان نیز منجر شود؛ چراکه رابطه ای دوسویه میان عملکرد مدیر و معلم وجود دارد. در حقیقت، موفقیت مدیران به تلاش و کیفیت کار معلمان وابسته است و معلمان توانمند زمینه ساز ارتقاء عملکرد مدیران هستند. این پژوهش با هدف شناسایی مشکلات مدیریتی در مدارس شهرستان بجنورد و تحلیل تاثیر آن بر عملکرد مدیران انجام شده و تلاش دارد با استناد به مطالب مطرح شده، راهکارهایی منطقی برای بهبود وضعیت مدیریتی ارائه دهد.

کلیدواژه ها:

مسائل و چالش ها ، عملکرد ، مدارس ، مدیران