بهبود عملکرد سازمانی در حوزه فرهنگی شهرداری ها از دیدگاه مدیریت فرهنگی
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 84
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INFM14_207
تاریخ نمایه سازی: 22 تیر 1404
چکیده مقاله:
مشارکت مردمی از مهم ترین مولفه های توسعه اجتماعی و فرهنگی هر جامعه است که می تواند بر کیفیت زندگی و ارتباطات اجتماعی تاثیر بسزایی داشته باشد. فعالیت های فرهنگی شهرداری ها به عنوان یکی از ارکان اصلی در جذب مشارکت های مردمی در سطح شهری شناخته می شود. مدیریت امور فرهنگی یعنی ترویج فرهنگ جامعه در ارگان ها و مراکزی که عموم مردم با آن سر و کار دارند. مدیریت فرهنگی از آن روحانیت اهمیت است که فرهنگ در زندگی افراد جامعه و ایجاد هویت ملی، نوآوری، کارآفرینی، سرمایه، فناوری و غیره اهمیت بسیار دارد. تمامی موارد برشمرده زمانی به منصه ظهور خواهند رسید که در باورها و ارزش های یک جامعه ریشه و حضور داشته باشند. مدیریت شهری ابزاری است که به وسیله آن حکومت های محلی می توانند توسعه مشارکتی پایدار را به وجود آورند که بخشی از آن توسعه فرهنگی پایدار، یعنی تقویت، گسترش و تداوم زندگی فرهنگی در چارچوب توسعه شهری است.
نویسندگان
علی بلوکی
لیسانس ( کارشناسی حرفه ای مدیریت امور فرهنگی و برنامه ریزی فعالیت های قرآنی و مذهبی ) دانشگاه جامع علمی کاربردی جهاد دانشگاهی تهران ۳ ، کارمند شهرداری ملارد