نقش دانش مدیریت در شهرداری ها جهت بهبود و توسعه محیط های عمومی شهری

مدیریت استعداد، از جدیدترین موضوعات حوزه منابع انسانی است و هدف آن، پرداختن به مباحث شناسایی، جذب، توسعه و نگهداشت استعدادها یا برترین های سازمان است. مدیریت استعداد به سازمان اطمینان می دهد که افرادی شایسته و با مهارت های موردنیاز در شغل مناسب به کار گرفته می شوند تا زمینه های رشد و توسعه سازمان خود را فراهم آورند. گسترش شهرنشینی و مسائل و مشکلات خاص زندگی شهری، بیش از پیش ضرورت توجه همه جانبه به راهبردها و چاره هایسودمند برای بهینه سازی زندگی ساکنان شهرها را آشکار ساخته است. در میان موضوعاتی مانند محیط زیست شهری، حمل ونقل شهری، ایمنی شهری و برنامه ریزی شهری، یک عامل بسیار مهم که تاثیر فزاینده و تعیین کننده ای بر دیگر عوامل سازندهشهری دارد، مدیریت شهری است.

کلیدواژه ها:

شهرداری ، مدیریت ، دانش ، شهر