بررسی تاثیر سپری کردن دوره های آموزشی ضمن خدمت بر مهارت های تصمیم گیری مدیران بازرسی (مطالعه موردی شهرداری تهران)

هدف این مقاله بررسی تاثیر گذراندن دوره آموزشی بر مهارتهای تصمیم گیری مدیران بازرسی شهرداری تهران می باشد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران بازرسی مناطق، ادارات کل، سازمانها و شرکتهای تابعه شهرداری است که نمونه آماری بر مبنای جدول تعیین حجم نمونه کرجسی و مورگان انتخاب شدند عملیات آماری با استفاده از نرم افزار SPSS انجام شد و در نهایت نتایج نشان داد که مهارت تصمیم گیری مدیرانی که دوره های آموزشی وظایف دستگاه نظارت را گذرانده اند با آن گروه از مدیرانی که دوره های آموزشی مذکور را نگذرانده ند از لحاظ آماری تفاوت وجود دارد و همچنین، گذراندن دوره های آموزشی ضمن خدمت می تواند منجر به افزایش مهارت تصمیم گیری مدیران گردد. نتایج نشان داد که از نظر مدیران بازرسی توانایی حل نظام مند مسائل و توانایی کسب تجربه از موفقیت های دیگران و نیز توانایی آموختن تجربه کافی از تجارب قبلی و فعلی و همچنین الگوبرداری از سازمان های موفق و انتقال موثر و سریع دانش در تمام سطوح سازمان می تواند موجب بهبود مهارتهای تصمیم گیری آنان گردد در نهایت بین میانگین تصمیم گیری مدیران بازرسی بر حسب مدرک تحصیلی آنان تفاوت معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

آموزش ضمن خدمت ، تصمیم گیری ، بازرسی ، شهرداری تهران