الگوی مدیریت چابک در آموزش و پرورش پاسخی به نیازهای متحول جامعه آینده

تحولات پرشتاب اجتماعی و فناوری، نظام های آموزشی را با چالش های بی سابقه ای مواجه ساخته است. این مقاله مروری با هدف تبیین الگوی مدیریت چابک در آموزش و پرورش و بررسی قابلیت های آن برای پاسخگویی به نیازهای متحول جامعه آینده انجام شده است. با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی، پژوهش های معتبر داخلی و بین المللی در بازه زمانی ۲۰۱۵-۲۰۲۳ مورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها نشان می دهد که مدیریت چابک با مولفه های کلیدی شامل سازمان دهی انعطاف پذیر، یادگیری سازمانی، تصمیم گیری مشارکتی و پاسخگویی سریع به تغییرات می تواند به عنوان راهبردی موثر برای عبور آموزش و پرورش از چالش های عصر حاضر عمل کند. این مقاله با ارائه چارچوب مفهومی یکپارچه، زمینه را برای بازاندیشی در سیاست گذاری های آموزشی و طراحی نظام های یادگیری آینده نگر فراهم می سازد.

کلیدواژه ها:

مدیریت چابک ، آموزش و پرورش ، تحول آموزشی ، انعطاف پذیری سازمانی ، یادگیری سازمانی