الگوی تاب آوری کسب وکارهای مبتنی بر کارآفرینی اجتماعی: یک پژوهش آمیخته

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 17

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JENR-4-1_006

تاریخ نمایه سازی: 13 تیر 1404

چکیده مقاله:

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف ارائه مدلی برای تاب آوری کسب وکارهای مبتنی بر کارآفرینی اجتماعی انجام شده است تا بتواند چارچوبی کاربردی برای تقویت ظرفیت های این شرکت ها در مواجهه با چالش ها و بهره برداری از فرصت ها ارائه دهد. روش شناسی: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر رویکرد آمیخته (کیفی و کمی) است. در مرحله کیفی پژوهش، ابتدا با مطالعه عمیق و نظام مند متون و اسناد علمی و تحلیل آن ها به روش تحلیل مضمون، عوامل اولیه موثر بر تاب آوری کسب وکارهای کارآفرینی اجتماعی شناسایی شدند. سپس، این عوامل با استفاده از روش دلفی و مشارکت ۱۱ نفر از خبرگان که به شیوه نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند، پالایش و نهایی گردیدند. درمرحله کمی، به منظور اعتبارسنجی مدل کیفی، داده ها از طریق پرسش نامه و از نمونه ای متشکل از ۲۱۰ نفر از مدیران و کارشناسان فعال درحوزه کارآفرینی اجتماعی که به روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند، جمع آوری گردید. تحلیل داده های کمی با استفاده از روش تحلیل عاملی تاییدی و به کمک نرم افزار Amos نسخه ۲۴ انجام شد تا ساختار عاملی مدل و روابط بین متغیرها مورد آزمون و تایید قرار گیرد. یافته ها: نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها منجر به شناسایی ۶۵ شاخص در قالب هشت بعد اصلی تاب آوری برای کسب وکارهای مبتنی بر کارآفرینی اجتماعی شد. این ابعاد عبارت از: سرمایه انسانی و توانمندسازی سازمانی، چابکی و سازگاری استراتژیک، تاب آوری جامعه و مسئولیت اجتماعی، رقابت در بازار و تعامل با مشتری، پایداری و سازگاری محیطی، مشارکت و تعامل با ساختارهای سیاسی و حاکمیتی، نوآوری برای تاثیر اجتماعی و پیشرفت فناوری، توسعه کارآفرینی و سرمایه گذاری های اجتماعی هستند. نتیجه گیری/ دستاوردها: یافته های این پژوهش بر اهمیت ایجاد ساختارهای سازمانی منعطف و چارچوب های مدیریت استراتژیک برای تقویت تاب آوری در کسب وکارهای کارآفرینی اجتماعی تاکید می کند. نتایج نشان می دهد که تاب آوری این شرکت ها مستلزم رویکردی چندبعدی است که در آن، عوامل درون سازمانی همچون توانمندسازی نیروی انسانی و چابکی استراتژیک، با عوامل برون سازمانی مانند تعامل با ذی نفعان، مسئولیت پذیری اجتماعی و پایداری زیست محیطی درهم تنیده می شوند. همچنین، این پژوهش بر نقش کلیدی نوآوری و فناوری در ایجاد راه حل های پایدار برای چالش های اجتماعی و زیست محیطی تاکید می ورزد. دستاوردهای این مطالعه می تواند به عنوان راهنمایی برای مدیران و سیاست گذاران در جهت طراحی و اجرای برنامه های تقویت تاب آوری کسب وکارهای کارآفرینی اجتماعی مورداستفاده قرار گیرد. علاوه براین، مدل ارائه شده، چارچوبی نظری برای پژوهش های آتی درزمینه تاب آوری سازمانی و کارآفرینی اجتماعی فراهم می آورد. درنهایت، این پژوهش بر ضرورت همکاری و هم افزایی میان بخش های مختلف جامعه، از جمله کسب وکارها، دولت، سازمان های مردم نهاد و دانشگاه ها، برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار و ایجاد اکوسیستمی حمایتگر برای کارآفرینی اجتماعی تاکید می کند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فاطمه قازلی

گروه مدیریت ، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران.

مهرداد حسینی شکیب

گروه مدیریت صنعتی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران.

عباس خمسه

گروه مدیریت صنعتی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Adro, F. D., & Fernandes, C. (۲۰۲۲). Social entrepreneurship and ...
  • Akbari, P., Deghanizade, M., & Didekonan, S. S. (۲۰۲۳). The ...
  • Al-Qudah, A. A., Al-Okaily, M., & Alqudah, H. (۲۰۲۲). The ...
  • Alberti, F. G., Ferrario, S., & Pizzurno, E. (۲۰۱۸). Resilience: ...
  • Al-Omoush, K., Ribeiro-Navarrete, B., & McDowell, W. C. (۲۰۲۳). The ...
  • Bansal, S., Garg, I., & Sharma, G. D. (۲۰۱۹). Social ...
  • Bashokouh Ajirloo, M., & Jabarikordlar, N. (۲۰۲۴). The role of ...
  • Braun, V., & Clarke, V. (۲۰۰۶). Using thematic analysis in ...
  • Buruj Ali, A. (۲۰۲۲). The mediating role of market orientation ...
  • Ceesay, L. B., Rossignoli, C., & Mahto, R. V. (۲۰۲۲). ...
  • Coles, T., Ritchie, B. W., & Wang, J. (۲۰۲۱). Building ...
  • Daskalopoulou, I., Karakitsiou, A., & Thomakis, Z. (۲۰۲۳). Social Entrepreneurship ...
  • Faizi, K., & Irandoost, M. (۲۰۱۳). Delphi; A Method for ...
  • Hidalgo, G., Monticelli, J. M., & Vargas Bortolaso, I. (۲۰۲۴). ...
  • Kamaludin, M. F., Xavier, J. A., & Amin, M. (۲۰۲۴). ...
  • Kishnani, N. (۲۰۲۲). Agility and Resilience in Social Enterprises-A Case ...
  • Lopes, J. M., Gomes, S., & Mané, L. (۲۰۲۲). Developing ...
  • Lupu, D., Maha, L. G., & Viorica, E. D. (۲۰۲۳). ...
  • Méndez-Picazo, M. T., Galindo-Martín, M. A., & Castaño-Martínez, M. S. ...
  • Milestad, R., Von Münchhausen, S., Kvam, G. T., & Schermer, ...
  • Miller-Karas, E. (۲۰۲۳). Building Resilience to Trauma: The Trauma and Community ...
  • Nakpodia, F., Ashiru, F., You, J. J., & Oni, O. ...
  • Nikinmaa, L., Lindner, M., Cantarello, E., Jump, A. S., Seidl, ...
  • Pourkarimi, Z., Hosseini Shakib, M., & Khamseh, A. (۲۰۲۱). The ...
  • Rahmanti, V. N., & Subandi, H. (۲۰۲۴). Redefining Social Entrepreneurship ...
  • Saad, M. H., Hagelaar, G., van der Velde, G., & ...
  • Shariatnejad, A., Mousavi, S. N., Arefnajade, M., & Manshdavi, E. ...
  • Suriyankietkaew, S., Krittayaruangroj, K., & Iamsawan, N. (۲۰۲۲). Sustainable Leadership ...
  • Tingey-Holyoak, J. L., Wheeler, S. A., & Seidl, C. (۲۰۲۳). ...
  • Torres, A. P., Marshall, M. I., & Sydnor, S. (۲۰۱۹). ...
  • Walker, B. (۲۰۲۰). Resilience: what it is and is not. Ecology ...
  • Wei, S., Boudreaux, C. J., Su, Z., & Wu, Z. ...
  • Yousefi, M., & Keikha, A. (۲۰۲۳). The social as the ...
  • نمایش کامل مراجع