مدیریت استراتژیک

فایل این در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این :

چکیده :

مدیریت استراتژیک و پایداری به عنوان دو مولفه کلیدی در تحقق موفقیت سازمان ها در دنیای امروز شناخته می شوند. در دنیای پرچالش کنونی که سازمان ها با بحران های زیست محیطی و اجتماعی روبرو هستند، مدیران ناگزیرند تا استراتژی های خود را به گونه ای طراحی کنند که نه تنها اهداف مالی را تامین کند، بلکه به پایداری اجتماعی و محیطی نیز توجه داشته باشد. این مقاله به بررسی مفاهیم مدیریت استراتژیک و پایداری، روابط میان آن ها و راهکارهای عملی برای ادغام این دو عنصر می پردازد. با ادغام اهداف پایداری در استراتژی های سازمان، استفاده از تحلیل SWOT و ارتقاء شفافیت در گزارش دهی، سازمان ها می توانند تغییرات مثبت و پایداری را در عملکرد خود ایجاد کنند. این امر نه تنها به افزایش کارایی و اعتبار سازمان ها کمک می کند بلکه موجب جذب سرمایه گذاران و مشتریان بیشتر می گردد. درنهایت، توجه به پایداری در استراتژی ها نه تنها به نفع سازمان ها بلکه به نفع تمامی ذی نفعان خواهد بود.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

جلال حسنی راد

دبیر آموزش و پرورش

پرومند میر

دبیر آموزش و پرورش

حدیث یاراحمدی

دبیر آموزش و پرورش

محبوبه میر موسوی

دبیر آموزش و پرورش

مراجع و منابع این :

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود لینک شده اند :
  • 1. Baker, M. (2008). Sustainable Market Management. New York: Wiley. ...
  • 2. Bartlett, C. A., & Ghoshal, S. (1994). Managing Across ...
  • 3. Elkington, J. (1994). Towards the Sustainable Corporation: Win-Win-Win Business ...
  • 4. Porter, M. E., & Kramer, M. R. (2011). Creating ...
  • نمایش کامل مراجع