بررسی رابطه انعطاف پذیری کارآفرینی و تولید بنگاه های کوچک و متوسط منعطف در استان گیلان

هدف از این پژوهش، بررسی این موضوع است که رفتارهای کارآفرینانه چگونه از انعطاف پذیری شرکت های کوچک یا متوسط (اس ام ای) پشتیبانی می کنند، مفهوم انعطاف پذیری کارآفرینانه را اصلاح می کند و مشخص می کند که انعطاف پذیری اس ام ای به چه نحو می تواند تقویت شود. دیتای کیفی در استان گیلان و از طریق ۱۱ گروه تمرکز گردآوری شد که زیرنمونه های از ۱۹ مشارکت کننده ی اس ام ای را ارائه می کرد. کارآفرینان به دلیل تجربه شان در کار در محیط های غیرقطعی، تجربه ی مستقیم شان از سختی ها و زمینه ی سازمانی غیررسمی که در آن ساکن هستند، غالبا انعطاف پذیر هستند و واجد توانمندی هایی هستند که اس ام ای ها را قادر می سازد منعطف باشند. انعطاف پذیری کارآفرینانه مبنایی برای انعطاف پذیری اس ام ای فراهم می کند که تفاوت زیادی با بهترین شیوه هایی دارد که در شرکت های بزرگتر استفاده می شوند. تحقیق کیفی اکتشافی روی نمونه ای کوچک (n=۱۹)، تعمیم پذیری این پژوهش را محدود ساخته است. تحقیق بیشتر می تواند به لحاظ کمی، یافته های این مقاله را بیازماید و/یا به بررسی پیوند بین انعطاف پذیری کارآفرینانه و انعطاف پذیری شرکت های بزرگتر بپردازد. خط مشی و شیوه هایی که به منظور تقویت انعطاف پذیری اس ام ای ها طراحی شده اند، باید به جای تشویق به برنامه ریزی رسمی، توجه بیشتری به ایجاد ظرفیت به منظور فائق آمدن بر عدم قطعیت نمایند، روابط شخصی را ایجاد و تقویت کنند و توانایی آزمایش و تفکر خلاقانه در پاسخ به بحران ها را فعال نمایند. این پژوهش از یک تحقیق روانشناسی استفاده می کند تا درک و شناختی را که از انعطاف پذیری کارآفرینانه وجود دارد، اصلاح کند و بصورت تجربی، روابط بین انعطاپذیری کارآفرینانه و انعطاف پذیری اس ام ای را بررسی و بصورت قیاسی آن را تئوریزه کند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، انعطاف سازمانی ، انعطاف کارآفرینانه