بررسی تاثیر سواد مالی، اخلاق و فرهنگ سازمانی در جلوگیری از سوء مدیریت مالی

هدف اصلی از پژوهش حاضر بررسی تاثیر سواد مالی، اخلاق و فرهنگ سازمانی در جلوگیری از سوء مدیریت مالی بود. روش این پژوهش از نظر اهداف کاربردی، از نظر نوع داده ها کمی و از نظر ماهیت و نوع مطالعه همبستگی بود. جامعه آماری در پژوهش حاضر عبارت بود از کارکنان و مدیران در اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران. این تعداد در حدود ۰۳۳ نفر تخمین زده شد. حجم نمونه با بهره گیری از جدول مورگان برابر با ۹۶۱ نفر که شامل مدیران و کارکنان این سازمان بود. روش نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای بود که بر اساس آن با توجه به تفاوت حجم جامعه در میان مدیران و کارکنان انتخاب شد. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه سواد مالی طوطیان و همکاران (۹۰۳۳)، پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (۹۱۹۱)، پرسشنامه فرهنگ سازمانی رابینز (۹۱۱۹ )و پرسشنامه سوء مدیریت مالی سارا و همکاران (۰۳۰۰ )بود. برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار آماری spss نسخه ۰۶ و همچنین نرم افزار آماری لیزرل نسخه ۹۳ و روش های آماری همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر تحلیل شد. یافته ها نشان داد تاثیر سواد مالی، اخلاق و فرهنگ سازمانی در جلوگیری از سوء مدیریت مالی با ضریب برآورد: ۳۲۰۰ در سطح ۳۲۳۹ معنادار می باشد.

کلیدواژه ها:

سواد مالی ، اخلاق ، فرهنگ سازمانی ، سوء مدیریت مالی