نقش خوشنودی سازمانی بر کرامت و جذابیت سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین

هدف اصلی این تحقیق، نقش خوشنودی سازمانی بر کرامت و جذابیت سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین که تعداد آنان ۱۰۰ نفر می باشد. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران ۸۰ نفر بوده که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. روش تحقیق حاضر از نوع هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی می باشد. پایایی سوال ها از طریق آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی مورد تایید قرار گرفت. فرضیه های پژوهش از طریق مدل معادلات ساختاری و به وسیله نرم افزار spss مورد آزمون قرار گرفتند. یافته های پژوهش حاکی از آن است که تاثیر خوشنودی سازمانی بر کرامت و جذابیت سازمانی مورد تایید قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

خوشنودی سازمانی ، کرامت و جذابیت سازمانی