جایگاه اخلاق حرفه ای بر رفتار شهروندی سازمانی مدیران مدارس

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 71

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

LETCONF09_059

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1404

چکیده مقاله:

سازمان های آموزشی به دلیل گستردگی، منحصر به فرد بودن و اهمیت در رشد و توسعه جامعه از اهمیت بسیاری برخوردارند لذا رعایت اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی در سازمان، امری ضروری است. مدیران آموزشی از جهات مختلف با مسئله اخلاق حرفه ای سرو کار دارند. تصمیمات روزمره مدیران مان ند تقسیم کار و سازماندهی، استفاده از فناوری، نمره دادن، قضاوت درباره ی رفتار افراد و تشویق و تنبیه، بر افکار و شخصیا معلمان و دانش آموزان تاثیر مثبت و منفی می گذارد لذا مدیر آموزشی باید به اصول اخلاق حرفه ای در شغل خود پایبند باشد. همچنین مدیر مدرسه با انجام رفتارهای شهروندی نقش موثری بر عملکرد و اثربخشی سازمان دارد و منجر به تشویق همکاران به کارگروهی و رفتار متعهدانه خواهد شد.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، رفتار شهروندی سازمانی مدیران