رابطه فرهنگ سازمانی و اعتماد سازمانی با بهزیستی معلمان زن ابتدایی شهر رامهرمز

هدف از تحقیق حاضر، بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اعتماد سازمانی با بهزیستی معلمان زن ابتدایی شهر رامهرمز بود. جامعه تحقیق حاضر، شامل همه معلمان زن ابتدایی شهر رامهرمز و شامل ۱۲۴۹ نفر بودند. و نمونه آماری این تحقیق، ۳۰۰ نفر از جامعه مذکور بودند که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند، گردآوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه فرهنگ سازمانی گلسر و همکاران (۱۹۸۷)، پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی پاین (۲۰۰۳) و پرسشنامه بهزیستی معلمان سالونوا (۲۰۰۲) صورت گرفت که نتایج حاصل از ضریب همبستگی پیرسیون و رگرسیون چندگانه (۰.۰۰۰=p و ۰.۸۹۲=r) (و ۰.۰۰۱>p و ۰.۴۶۶>F)، نشان داد بین فرهنگ سازمانی، اعتماد سازمانی و بهزیستی معلمان زن ابتدایی شهر رامهرمز وجود داشت.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، اعتماد سازمانی ، بهزیستی معلمان