نقش تفکر سیستمی در ایجاد و توسعه اشتغالآفرینی

در دنیای پیچیده امروز، اشتغالآفرینی به عنوان یکی از مهمترین چالش های اقتصادی و اجتماعی شناخته می شود. این پژوهش با هدف بررسی نقش تفکر سیستمی در اشتغال آفرینی، تالش کرده است تا نقش این رویکرد را در سه محور اصلی شامل ایجاد کسب وکارهای نوآورانه، بهبود فرآیندهای اشتغال آفرینی سازمانی، و سیاست گذاری های کالن تحلیل کند. روش پژوهش این مطالعه مروری کتابخانه ای بود و از منابع معتبر علمی از سال ۲۰۱۹ به بعد بهره گرفته شد. نتایج نشان داد که تفکر سیستمی با تمرکز بر تعاملات و پویایی های درونی سیستم ها، می تواند به شناسایی فرصت های نوآوری، بهبود همکاری های سازمانی و تدوین سیاست های پایدار اشتغال آفرینی کمک کند. این پژوهش نشان داد که تفکر سیستمی با ارائه چارچوبی جامع برای تحلیل و مدیریت سیستم های پیچیده، به طور معناداری در کاهش ناکارآمدی ها و ایجاد فرصت های شغلی پایدار نقش دارد و نقش تفکر سیستمی در ایجاد و توسعه اشتغال آفرینی در سه حوزه ایجاد کسب وکارهای نوآورانه، بهبود فرآیندهای اشتغال آفرینی سازمانی و سیاست گذاری اشتغال در سطح کالن مورد تحلیل و تبیین قرار گفته است.

کلیدواژه ها:

تفکر سیستمی ، اشتغالآفرینی ، کسب وکارهای نوآورانه ، سیاستگذاری اشتغال ، پایداری اقتصاد