هوشمند سازی مدیریت منابع انسانی با کمک AI

هوش مصنوعی (AI) با افزایش کارایی و نوآوری، صنایع مختلف را متحول کرده است. در این راستا به کارگیری هوش مصنوعی در منابع انسانی، یکی از موضوعات روز است. مایکروسافت گزارش داده است که ۷۰٪ از کارکنان با استفاده از هوش مصنوعی برای انجام وظایف اداری راحت هستند. و این به معنای ایجاد زمان بیشتر برای تعاملات رو در رو و معنادار، که به صرفه جویی در هزینه ها، افزایش بهره وری و کمک به دستیابی به اهداف سازمانی منجر خواهد شد. در حوزه منابع انسانی، این فناوری وظایفی مانند جذب استعدادها، ارزیابی عملکرد و آموزش کارکنان را بهینه می کند. اما بکارگیری هوش مصنوعی در منابع انسانی چالش هایی مانند حفظ حریم خصوصی افراد، کاهش سوگیری الگوریتمی، و پذیرش فرهنگی فناوری های جدید را به دنبال دارد. در این مقاله نویسندگان بر اساس فعالیتی که در هوشمند سازی منابع انسانی به کمک AI انجام داده اند به معرفی و توضیح هوش مصنوعی و بکارگیری آن در منابع انسانی می پردازند.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، هوش مصنوعی ، هوشمند سازی ، هوش مصنوعی مولد