تاثیر شفافیت در حاکمیت شرکتی بر ارتقای مسئولیت اجتماعی شرکت ها

مسئولیت اجتماعی شرکت ها CSR به عنوان یک رویکرد استراتژیک برای تعامل سازمان ها با ذینفعان و ارتقاء اثرات اجتماعی و زیست محیطی مطرح است. در این پژوهش نقش حاکمیت شرکتی و فشار نهادی به عنوان متغیرهای تعدیل گر در رابطه بین CSR و عملکرد سازمان ها بررسی می شود. پژوهش ها نشان داده اند که ساختار حاکمیت و محیط نهادی می تواند تآثیرات زیادی بر پذیرش و اجرای مسئولیت اجتماعی شرکت ها داشته باشد. این تحقیق با استفاده از داده های تجزیه و تحلیل شده در سطح بین المللی، نشان می دهد که فشارهای نهادی و ویژگی های حاکمیت شرکتی می توانند به طور قابل توجهی بر تصمیم گیری های مسئولیت اجتماعی شرکت ها CSR تاثیر بگذارد تعامل حاکمیت شرکتی و مسئولیت اجتماعی شرکتی، به ویژه در زمینه شرکت های چند ملیتی و فراملیتی که به دلیل ماهیت خود در کشورهای مختلف فعالیت می کنند و با فشارهای متفاوتی برای اتخاذ ساختارهای حاکمیتی خاص، مسئولیت های ذینفعان و الزامات افشا در رابطه با این دو روند صعودی مواجه هستند، جذابیت بیشتری پیدا می کند (کلک و پینکسه ۱۸ ، ۲۰۱۰). در میان پژوهشگران، حاکمیت شرکتی به عنوان منعکس کننده منافع سهامداران و CSR به عنوان نماینده منافع اجتماعی تفسیر می شود. بر این اساس، حاکمیت شرکتی از طریق فشارهای بخش مالی اجرا می شود، درحالی که CSR به دنبال خواسته های مطرح شده توسط بازیگران اجتماعی تحریک می شود (دی گیر ۱۹ ، ۲۰۰۹). به این ترتیب، حاکمیت شرکتی و CSR می توانند برای مدیریت دوراهی بین انتخاب سهامدار یا جهت گیری غیر سهامدار برای شرکت خود ایجاد کنند. جانسون و اسکولز (۲۰۰۲) بیان می کنند که "مسئولیت اجتماعی شرکت به روش هایی مربوط می شود که در آن یک سازمان از حداقل تعهدات در قبال ذینفعان مشخص شده از طریق مقررات و حاکمیت شرکتی فراتر می رود." بر اساس این دیدگاه، مرزبندی بین حاکمیت شرکتی و CSR ایجاد می شود و به نظر می رسد CSR از جایی شروع می شود که حاکمیت شرکتی به پایان می رسد. در این پژوهش، به مرور ادبیات پژوهش حول موضوع حاکمیت شرکتی و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی پرداخته و بررسی می شود که نوع رابطه حاکمیت شرکتی و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی چگونه است؟ آیا تعامل و هم افزایی بینشان وجود دارد؟ نتایج ما روشن می کند که چگونه فرهنگ شرکتی فراگیر از طریق یک سازمان به نفع جوامع اقلیت فیلتر می شود و بر تاثیر نگرش های اجتماعی شرکت بر نتایج مهم سهامداران تاکید می کند.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی شرکت ها CSR ، حاکمیت شرکتی ، فشار نهادی ، عملکرد سازمانی