بررسی نقش ویژگی های روان شناختی، انگیزش های درونی و سبک های رهبری در موفقیت کارآفرینان

پژوهش حاضر با هدف بررسی نظام مند نقش عوامل روان شناختی، انگیزش های درونی و سبک های رهبری در موفقیت کارآفرینان انجام شده است. روش تحقیق به صورت مروری نظام مند بر مبنای مقالات منتشرشده در بازه ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۵ در پایگاه های بین المللی صورت گرفت. یافته ها نشان داد که ویژگی هایی نظیر خودکارآمدی، مرکز کنترل درونی، تاب آوری، خلاقیت و ریسک پذیری، نقش مهمی در شکل گیری و تداوم رفتارهای کارآفرینانه ایفا می کنند. همچنین، انگیزش های درونی مانند نیاز به استقلال، خودتحققی و پیشرفت، محرک های پایدارتری نسبت به انگیزش های بیرونی محسوب می شوند. در حوزه رهبری نیز سبک تحول آفرین بیشترین همبستگی را با موفقیت کارآفرینان نشان داده است. علاوه بر آن، نقش متغیرهای شناختی، همچون هوش هیجانی و قدرت تصمیم گیری، در کنار بسترهای حمایتی فرهنگی و نهادی، در موفقیت نهایی کسب وکارها تایید شد. این مطالعه ضمن ارائه تصویری چندبعدی از روان شناسی کارآفرینی، بر اهمیت تلفیق مولفه های فردی و محیطی در تحلیل رفتار کارآفرینانه تاکید می ورزد.

کلیدواژه ها:

روان شناسی کارآفرینی ، خودکارآمدی ، انگیزش درونی ، سبک رهبری تحول آفرین ، تاب آوری ، موفقیت کارآفرینانه