بررسی وضعیت نشاط اجتماعی زنان شاغل در دانشکده علوم پزشکی مشهد و عوامل موثر بر آن

سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 34

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NNJ-27-92_003

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1404

چکیده مقاله:

مقدمه و هدف: نشاط اجتماعی به عنوان یک مولفه مهم در بهبود کیفیت زندگی و ارتقای روابط اجتماعی تلقی می شود. با توجه به اهمیت این مسئله، شناخت عوامل موثر بر نشاط اجتماعی زنان شاغل و تاثیر آن بر بهره وری کارمندان امری اساسی است. لذا این مطالعه با هدف تعیین وضعیت نشاط اجتماعی زنان شاغل در دانشکده علوم پزشکی مشهد و عوامل موثر بر آن انجام شده است.مواد و روشها: این پژوهش توصیفی مقطعی است که در سال ۱۴۰۲ انجام شد. جامعه آماری این تحقیق شامل زنان شاغل در دانشکده پزشکی بوده است. ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه ی استاندارد مربوط به وضعیت نشاط اجتماعی و عوامل موثر بر آن بوده است. پس از گردآوری داده ها، تحلیل آماری با استفاده از آزمون آماری  T مستقل واریانس در نرم افزار SPSS انجام شد.یافته ها: وضعیت نشاط اجتماعی زنان شاغل در دانشکده پزشکی مشهد به طور کلی در سطح متوسط است. میانگین و انحراف معیار نمره نشاط افراد مورد مطالعه به ترتیب برابر ۶۷/۱۴ و ۱۲/۹۸بود. هیچ یک از این متغیرها با نمره شادکامی زنان به طور معناداری ارتباط مستقیمی نداشت.نتیجه گیری: با توجه به نتایج حاصل از تحقیق، برنامه ها و سیاست های اجتماعی و سازمانی، به مواردی مانند حمایت از زنان جوان، افزایش سطح درآمد، ایجاد فرصت های شغلی مناسب، و تقویت روابط خانوادگی و اجتماعی باید توجه ویژه داشته باشد تا بهبود شرایط شادکامی زنان شاغل دانشکده علوم پزشکی مشهد ایجاد شود.

نویسندگان

سید محمد طباطبائی

دانشیار، گروه انفورماتیک پزشکی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، مشهد، ایران .

زهرا مشکات

استاد، گروه ویروس شناسی پزشکی، مرکز تحقیقات مقاومتهای میکروبی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران

مصطفی بسکابادی

دکتری، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ایران

فاطمه محرری

استاد، گروه روانپزشکی، امور پزشکی، مرکز آموزشی درمانی ابنسینا و حجازی دانشگاه علوم پزشکی، مشهد، ایران

صدف نظری

کارشناسی ارشد، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ایران

زهرا محمدپور

کارشناسی ارشد، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ایران

مرجان رسولیان کسرینه

کارشناسی ارشد، گروه انفورماتیک پزشکی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، مشهد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • SA A. An Investigation of Social Happiness among the Youth ...
  • Sharifzadeh Ha-S, Mirmohammad Tabar SA, Adlipour S. A Study of ...
  • de Lange AH, Kooij DT, van der Heijden BI. Human ...
  • Hora EA. Factors that affect women participation in leadership and ...
  • Blithe S. Gender equality and work-life balance: Glass handcuffs and ...
  • Ghodrati S. Socio-economic Security of Divorced Women and its Relationship ...
  • Daneshvarinasab A. A Qualitative analysis of the Constraints of women's ...
  • Lott Y. Does flexibility help employees switch off from work? ...
  • Sunindijo RY, Kamardeen I. Work stress is a threat to ...
  • Moeini B, Barati M, Farhadian M, Heydari Ara M. The ...
  • Akhshi N, Golabi F. Social happiness and social participation. Journal ...
  • Fani AA, Aghaziarati M. Identification of individual and organizational happiness ...
  • Porsoltani ZarandiH SS. The relationship of Happiness at work with ...
  • DARVISHI A, KALATEH SM. The effect of organizational exhilaration on ...
  • Tehrani A, Heidari H. The effect of group training based ...
  • Zareshahabadi A, Torkan R, Hidari M. A survey of the ...
  • Aghadavood SR. Studying the Effects of Employees Happiness Management System ...
  • Hezarjaribi J, ASTIN FP. Review of influential factors in social ...
  • Bokharaei A, Sharbatein MH, Tavafi P. A sociological study of ...
  • HAJIZADEH MM, TORKAN R. A study of the level of ...
  • Haghi S, Anbari M. A study of personal and social ...
  • Malekzadeh G RN. Investigating factors affecting the vitality of the ...
  • Samiei Esfehani AR, Poordanesh S, Danesh H. The Social Factors ...
  • Fisher CD. Happiness at work. International journal of management reviews. ...
  • Martinek D. The consequences of job-related pressure for self-determined teaching. ...
  • Thomas S, Kavya K. Life Satisfaction: The Role of Happiness ...
  • Parvish Orki MR, Mohammad Mobaraki, Saeedreza Akbarian. Spatial analysis of ...
  • Jafar Mikayili MK, Fatemeh Sadat Homayuni. Investigating the role of ...
  • Hemmati R. The Sense of Happiness and its Academic Determinants ...
  • Frank K, Hou F. Over-education and well-being: how does education-occupation ...
  • Gaeta GL, Lubrano Lavadera G, Pastore F. The effect of ...
  • نمایش کامل مراجع