ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

آینده پژوهی منابع انسانی در صنعت ورزش ایران در افق ۱۴۱۰

محل انتشار: دوماهنامه مطالعات مدیریت ورزشی، دوره: 16، شماره: 84
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 157

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/2293247

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSJ-16-84_003

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1404

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف آینده پژوهی منابع انسانی در صنعت ورزش ایران در افق ۱۴۱۰ انجام شد. روش استفاده شده در این پژوهش، برنامه­ریزی مبتنی بر سناریو است که در شش گام طراحی و پیاده شده است. روش گردآوری داده در این پژوهش، کیفی با استفاده از مصاحبه، پنل خبرگی و پیمایش دلفی بود. بیست نفر از خبرگان دارای دانش تخصصی یا تجربه عملی به عنوان اعضای گروه مشارکت­کننده در پژوهش به صورت هدفمند انتخاب شدند. از نرم افزارهای میک­مک و سناریو ویزارد برای تجزیه وتحلیل داده­ها استفاده شد. یافته­های این پژوهش در دو بخش ارائه شد: بخش اول شامل شناسایی و دسته­بندی مولفه های کلیدی، پیشران ها و عدم قطعیت­های مرتبط است. پنج پیشران فناوری، اقتصادی، قانونی، زیست محیطی، اجتماعی و سیاسی در این بخش تعیین شده و روابط اثرگذاری و اثرپذیری میان مولفه ها تحلیل شده است؛ در بخش دوم به شناسایی و توصیف سناریوهای محتمل و سازگار براساس پیشران­ها و عدم قطعیت های ذی ربط، پرداخته شده است. با توجه به اهمیت منابع انسانی در توسعه کمی و کیفی منابع انسانی در صنعت ورزش، نتایج پژوهش حاضر می تواند زمینه توانمندسازی و برنامه ریزی برای ارتقای عملکرد منابع انسانی را به همراه داشته باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مژگان جزائی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

مینا مستحفضیان

دانشیار مرکز تحقیقات طب ورزشی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

امیررضا نقش

دانشیار گروه مدیریت، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

علی چوری

استادیار گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، هیئت علمی دانشگاه گنبد کاووس، گلستان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abesha, N., Assefa, E., & Petrova, M. A. (۲۰۲۲). Large-scale ...
  • Adams, W.M. (۲۰۰۹). The dilemma of sustainability. In W. M. ...
  • Ahlfeldt, G. M., Maennig, W., & Mueller, S. Q. (۲۰۲۲). ...
  • Ahmad, S. (۲۰۱۵). Green human resource management: Policies and practices. ...
  • Bandura, A. (۲۰۰۹). Social cognitive theory of mass communication. London: ...
  • Bekki, N., & Turker, D. (۲۰۲۲). Measuring sustainability of suppliers: ...
  • Bertges, D. J., Eldrup-Jorgensen, J., Drozda, J., Jones, W. S., ...
  • Bird, S., Achuthan, A., Maatallah, O. A., Hu, W., Janoyan, ...
  • Casteran, G., Chrysochou, P., & Meyer-Waarden, L. (۲۰۱۹). Brand loyalty ...
  • Chen, J., Zhang, W., Song, L., & Wang, Y. (۲۰۲۲). ...
  • Deng, J., & Qing, H. (۲۰۲۱). Practice teaching method of ...
  • Esmailpour Bariki, E., Shojaei, V., & Hami, M. (۲۰۲۲). Future ...
  • Ghasemi, H., Rasekh, N., & Ezadparast, L. (۲۰۱۹). Communication literacy. ...
  • Griban, G., Terentieva, N., Tkachenko, P., Petrachkov, O., Semeniv, B., ...
  • Halkos, G., & Argyropoulou, G. (۲۰۲۲). Using environmental indicators in ...
  • Henderson, C. M., Beck, J. T., & Palmatier, R. W. ...
  • Hosseini, Z., Honari, H., & Ghafouri, F. (۲۰۲۰). Modeling the ...
  • Kim, C., & Kim, J. (۲۰۲۳). Spatial spillovers of sport ...
  • Estimation level of public welfare on the basis of methods of intellectual analysis [مقاله ژورنالی]
  • Levy, K., Grant, P. C., Kerr, C. W., Byrwa, D. ...
  • Lin, A. F. C., Piong, S. Z., Wan, W. M., ...
  • Lv, C., Wang, Y., & Jin, C. (۲۰۲۲). The possibility ...
  • Mandani S, Safania A M, Bagharian Farahabadi M, Naghshbandi S. ...
  • Özkan, A. H., & Folgado, H. (۲۰۲۲). The Relationships between ...
  • Razavi, S. M. H., Taheri Damaneh, M., & Mohammadi, F. ...
  • Sinambela, E. A., Darmawan, D., & Mendrika, V. (۲۰۲۲). Effectiveness ...
  • Skouizade Nozad, A. (۲۰۲۱). Strengthening green behavior in the workplace: ...
  • Tang, G., Chen, Y., Jiang, Y., Paillé, P., & Jia, ...
  • Van den Berg, H. (۲۰۱۶). Economic growth and development. World ...
  • Walden, E., & Browne, G. J. (۲۰۰۸). Rational fads in ...
  • Yang, M., Zhou, H., Li, Y., & Zhang, J. (۲۰۲۳). ...
    • نمایش کامل مراجع