بررسی تاثیر تعهد حرفه ای، تعهد به اخلاقیات، منبع کنترل درونی و هوش هیجانی بر توانایی تشخیص تقلب از طریق رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر تعهد حرفه ای، تعهد به اخلاقیات، منبع کنترل درونی و هوش هیجانی بر توانایی تشخیص تقلب از طریق رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی است. این پژوهش با هدف ارتقای کیفیت حسابرسی و تشخیص به موقع تقلب در سازمان ها به مطالعه پرداخته است. تحقیق حاضر از نظر هدف، یک تحقیق کاربردی محسوب می شود و از نظر روش گردآوری داده ها، به صورت توصیفی-همبستگی انجام شده است. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی مدیران شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار است و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برابر با ۱۹۶ نفر تعیین گردیده است. برای نمونه گیری از روش تصادفی ساده استفاده شده و روایی و پایایی پرسشنامه با استفاده از آزمون های معتبر تایید شده است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارهای Smart PLS و SPSS تحلیل گردیده اند.نتایج به دست آمده از تحلیل داده ها نشان می دهند که تعهد حرفه ای، تعهد به اخلاقیات، منبع کنترل درونی و هوش هیجانی تاثیر قابل توجهی بر توانایی تشخیص تقلب دارند. به طور خاص، تعهد حرفه ای و اخلاقیات موجب بهبود توانایی حسابرسان در شناسایی تقلب و کاهش رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی می شود. همچنین، منبع کنترل درونی و هوش هیجانی نقش حیاتی در تقویت شفافیت مالی و جلوگیری از فساد ایفا می کنند. در این تحقیق، نشان داده شده است که رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی می توانند به عنوان یک عامل میانجی در تاثیرگذاری این متغیرها بر توانایی تشخیص تقلب عمل کنند. بر اساس یافته ها، پیشنهاد می شود که سازمان ها برای بهبود توانایی شناسایی تقلب، بر تقویت این عوامل تاکید کرده و سیاست های مناسب برای کاهش رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی را در دستور کار خود قرار دهند.

کلیدواژه ها:

تعهد حرفه ای ، تعهد به اخلاقیات ، منبع کنترل درونی و هوش هیجانی ، توانایی تشخیص تقلب ، رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی