نقش میانجی سواد چندفرهنگی در رابطه بین ذهنیت فلسفی و اخلاق حرفه ای معلمان دوره ابتدائی شهر مشهد

فایل این در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این :

چکیده :

این پژوهش با هدف بررسی نقش میانجی سواد چند فرهنگی در رابطه بین ذهنیت فلسفی و اخلاق حرفه ای معلمان دوره ابتدایی ناحیه2 شهر مشهد انجام شده است. پژوهش یک تحقیق کمی از نوع توصیفی همبستگی می باشد که برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ی استاندارد سواد چند فرهنگی صادقی(1397)، پرسشنامه ی استاندارد ذهنیت فلسفی فیلیپ جی اسمیت(1996) و پرسشنامه ی استاندارد اخلاق حرفه ای کادووزیر(2002) استفاده شده است. جامعه مورد مطالعه ی تحقیق معلمان ابتدایی ناحیه ی 2 شهر مشهد می باشند که در سال تحصیلی 1403-1402 مشغول به تدریس هستند که بنا به آمار به دست آمده از آموزش پرورش این ناحیه 785 نفر شامل 373 نفر نیروی رسمی و 412 نفر نیروی قراردادی می باشند. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 339 نفر مشخص شد. برای انجام تحقیق به صورت تصادفی خوشه ای تعدادی از مدارس ابتدایی ناحیه ی 2 شهر مشهد انتخاب شد و با مراجعه به مدارس مورد نظر پرسش نامه ی مربوطه بین 339 نفر از معلمان این مدارس توزیع شد. داده ها با استفاده از نرم افزار spss و روش آماری مناسب شامل تحلیل رگرسیون و مدل معادلات ساختاری تحلیل شدند. نتایج نشان داد که ذهنیت فلسفی و سواد چند فرهنگی به طور مستقیم و مثبت با اخلاق حرفه ای معلمان دوره ابتدایی مرتبط هستند. همچنین، سواد چند فرهنگی نقش میانجی در رابطه بین ذهنیت فلسفی و اخلاق حرفه ای معلمان دوره ابتدایی دارد. بنابراین در آموزش معلمان دوره ابتدایی باید بر روی توسعه ذهنیت فلسفی و سواد چند فرهنگی تاکید شود تا اخلاق حرفه ای آنها بهبود یابد.

نویسندگان

فهیمه فطرتی

آموزگار ابتدائی

مراجع و منابع این :

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود لینک شده اند :
  • منابع فارسی ...
  • اروجی، عاطفه، شورورزی، محمدرضا و صالحی، مهدی (1394). رابطه بین ...
  • اسماعیلی، کوروش (1380). نشانه های فرسودگی شغلی، علل و راههای ...
  • اسمیت، فلیپ جی. (1394). ذهنیت فلسفی در معلمیت آموزشی. ترجمه ...
  • افخمی، محمد، یزدانیان، زهرا، کمالی، محمود، رستگار، کاظم، فلاحتی، مریم، ...
  • افشانی، علیرضا، توکلی زاده، محمد، سهیلی، فرامرز و جنتی فر، ...
  • امامی نجف آبادی، اکرم السادات و هاشمی، سیداحمد (1395). بررسی ...
  • امامی، مصطفی (1385). اخلاق حرفه ای و عوامب موثر بر ...
  • رابطه ذهنیت فلسفی با بهره وری سازمانی معلمان مقطع ابتدایی منطقه زرقان [مقاله کنفرانسی]
  • امین بیدختی، علی اکبر، عبدالملکی، جمال و محمدی کمسرخ، احمد ...
  • انتصار فومنی، غلامحسین (1394). رابطه انگیزش شغلی، دلبستگی شغلی و ...
  • ایمان زاده، علی (1397). رابطه بین ذهنیت فلسفی با تسهیم ...
  • ایمانی، جواد (1391).تبیین رابطه مهارت ها ی مدیریتی با رقابت ...
  • آئینی، رضا، خالصی، نادر و قاسم بگلو، امین (1397). بررسی ...
  • باقری، مسلم و تولایی، روح الله (1389) . بررسی اخلاق ...
  • برومند، مسعود و ظروفی، مجید (1395). بررسی عوامل اقتصادی و ...
  • بهاری، سیف الله (1385). رابطه ذهنیت فلسفی با عملکرد آنان. ...
  • پورکلهر، محمد، تقی پور، احسان و رکنی پور، غلام رضا ...
  • تامپسون، مل (1394). خودآموز فلسفه. ترجمه بهروز حسنی. تهران: فرهنگ ...
  • ترکمان، فرح و عابدی، مرضیه (1390). شناسایی عوامل موثر در ...
  • تقی پور، علی و توکلی، رویا (1390). بررسی رابطه ذهنیت ...
  • جزینی، علیرضا و سلطانی، عباس (1394). تاثیر مهارتهای ارتباطی با ...
  • حائری یزدی، مهدی. (1396). کاوش های عقل نظری. تهران: سهامی. ...
  • حسینی، سید عبدالرضا، اسکندری، مجتبی و سایق، صادق (1390). بررسی ...
  • منابع انگلیسی ...
  • Antecol, H., & Cobb-Clark, D. (2009). Racial harassment, job satisfaction, ...
  • Atmojo, M. (2015). The influence of transformational leadership on job ...
  • res ...
  • earch journal of business studies, 5(2). ...
  • Becker, H. S. (1960). Notes on the concept of commitment. ...
  • Brown, S., & Sessions, J. G. (1996). The economics of ...
  • Castle, N. G., Engberg, J., Anderson, R., & Men, A. ...
  • Clark, A., 2001. What really matters in a job? Hedonic ...
  • Devece, C., Palacios-Marqués, D., & Alguacil, M. P. (2016). Organizational ...
  • Eyupoglu, S. Z., Jabbarova, K., & Saner, T. (2017). Job ...
  • Freeman, R.B(1978). Job satisfaction as an economic variable author. Am. ...
  • Fresko, B., Kfir, D., & Nasser, F. (2007). Predicting teacher ...
  • Gardulf, A., Orton, M. L., Eriksson, L. E., Undén, M., ...
  • Giannikis, S. K., & Mihail, D. M. (2011). Modelling job ...
  • Halkos, G., & Bousinakis, D. (2010). The effect of stress ...
  • Holt, G. D., Love, P. E., & Li, H. (2000). ...
  • Iverson, R. D., & Maguire, C. (2000). The relationship between ...
  • Khunsoonthornkit, A., & Panjakajornsak, V. (2018). Structural equation model to ...
  • Klein, H. J., Molloy, J. C., & Cooper, J. T. ...
  • Lambert, E. G., Keena, L. D., Leone, M., May, D., ...
  • Lambert, E. G., Kelley, T., & Hogan, N. L. (2013). ...
  • Lambert, E. G., Qureshi, H., Hogan, N. L., Klahm, C., ...
  • Liden, R. C., Wayne, S. J., & Sparrowe, R. T. ...
  • Vogelaers, D. (2018). Communication satisfaction and job satisfaction among critical ...
  • Vujičić, D., Jovičić, A., Lalić, D., Gagić, S., & Cvejanov, ...
  • 4), 633-652. ...
  • Wang, Y. (2015). Examining organizational citizenship behavior of Japanese employees: ...
  • Wu, C. M., & Chen, T. J. (2018). Collective psychological ...
  • Yao, T., Qiu, Q., & Wei, Y. (2019). Retaining hotel ...
  • نمایش کامل مراجع