بررسی نقش و اهمیت مدیران ارشد دانش در توسعه مدیریت دانش از دیدگاه اعضای هیئت علمی (موردمطالعه: دانشگاه شهید بهشتی)

پژوهش حاضر به منظور بررسی نقش مدیران ارشد در توسعه مدیریت دانش در دانشگاه شهید بهشتی انجام شده است. برای دستیابی به اهداف تحقیق نمونه آماری از بین اعضای هیئت علمی دانشگاه که ۸۳۱ نفر می باشد تعداد ۱۳۵ نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته که توسط خبرگان روایی آن تائید شد استفاده گردید. ۲۱ سوال این پرسشنامه به بررسی مولفه های مدیریت دانش (حفظ، کسب، کاربرد و انتقال) می-پردازد و ۱۹ سوال دیگر تاثیر مدیر ارشد دانش بر این مولفه ها را برآورد می کند. داده های پژوهش از طریق معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان دهنده رابطه قوی و معنادار مبنی بر تاثیر مدیر ارشد دانش بر مولفه های مدیریت دانش است. با توجه به نتایج در بررسی جایگاه مدیران ارشد دانش، در توسعه مدیریت دانش، بیشترین نقش در بین عوامل مورد بررسی بر روی کاربرد دانش می باشد و سپس کسب دانش، انتقال دانش و حفظ و نگهداری دانش تحت تاثیر مدیران ارشد دانش، در توسعه مدیریت دانش می باشند.

کلیدواژه ها:

اعضای هیئت علمی ، مدیر ارشد دانش ، مدیریت دانش ، دانشگاه شهید بهشتی.