تاثیر مداخلات آموزش آرگونومیکی برایمنی سلامت وبهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: کارگران تخلیه وبارگیری بنادرشمال کشور)

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 137

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MST-12-1_002

تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1404

چکیده مقاله:

آموزش انجام درست کار با دستگاهها در محیط کار از جمله عواملی است که میتواند بر عملکرد، بهره وری وسلامتی کارمندان تاثیربگذارد. لذا هدف این پژوهش، تاثیر مداخلات آموزش آرگونومیکی برایمنی سلامت وبهره وری کارگران تخلیه وبارگیری بنادرشمال کشوراست. تحقیق حاضر با توجه به هدف کاربردی و بر حسب گرداوری اطلاعات از نوع توصیفی است. جامعه ی آماری تحقیق کلیه ی کارگران تخلیه و بارگیری بنادر شمال کشور هستند که تعداد آنها ۱۱۰۰ نفر است. روش نمونه گیری در این تحقیق از نوع نمونه گیری تصادفی ساده است. جامعه ی آماری در تحقیق از نوع محدود است، بنابراین از فرمول کوکران جامعه ی محدود مقدار نمونه تخمین زده شد اعتبار آزمون با استفاده از روش آلفای کرونباخ ۹۵۱/۰ برآورد گردید.برای بررسی مدل های اندازه گیری از تحلیل عاملی تاییدی مرتبه ی اول و برای آزمون فرضیه های تحقیق هم از مدل سازی معادلات ساختاری و با کمک نرم افزارهای اس پی اس اس و لیزرل استفاده شده است.نتایج تحقیق گویای تاثیر آموزش مداخلات ارگونومیک بر ایمنی سلامت کارگران ، تاثیر مداخلات ارگونومیک بر بهره وری کارگران تخلیه و بارگیری،تاثیر ایمنی سلامت بر بهره وری کارگران و تاثیرمداخلات آموزش ارگونومیک از طریق ایمنی سلامت بر بهره وری کارگران تخلیه و بارگیری بنادر شمال کشوراست.

نویسندگان

حشمت اله رحیمی

کارشناس اداره بنادر

مرتضی حضرتی

عضو هیات علمی واحد بندر انزلی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حمدزیدی،عیسی وهمکاران (۱۳۸۹) ،تاثیر مداخله آموزشی بر ارتقای آگاهی،نگرش و ...
  • طالقانی،غلامرضا و همکاران (۱۳۹۰) ،بررسی عوامل موثربرافزایش بهره وری: بانک ...
  • موحدی،محمد مهدی،یوسفی،مرتضی (۱۳۹۰) ،بررسی عوامل اثرگذار بر سیستم ارگونومی درپاسخگویی ...
  • Akbari J, Dehghan H, Azmoon H (۲۰۱۳) Relationship between Heat ...
  • Choobineh A, Tosian R, Alhamdi Z, Davarzanie M (۲۰۰۴). Ergonomic ...
  • Dempsey, P.G., Mathiassen, S.E(۲۰۰۶), on the evolution of task-based analysis ...
  • Dul J, Neumann WP(۲۰۰۹). Ergonomics contributions to company strategies. Appl ...
  • Earle-Richardson G, Jenkins P, Fulmer S, Mason C, Burdick P, ...
  • Glen, P. (۲۰۰۳); Leading Geeks: How to Manage and Lead ...
  • Hasani SA, Mobaraki H, Moghadami Fard Z(۲۰۱۳). The importance of ...
  • Kaushik V ,Charpe NA(۲۰۰۸) ,Effect of posture on stress experienced ...
  • Leigh, J.P., Markowitz, S.B., Fahs, M., S hin, C., Landrigan, ...
  • Liu, Ting-Kun., Chen, Jong-Rong., C.J. Huang, Cliff., & Yang, Chih-Hai. ...
  • Mustafa SA, Kamaruddin S, Othman Z, Mokhtar M(۲۰۰۹). The effect ...
  • Ouellet,Sylvie,Vezina,Nicole(۲۰۰۶),Work training and MSDs prevention:Contribution of Ergonomics ,International Journal of ...
  • Rivilis I, Van Eerd D, Cullen K, Cole DC, Irvin ...
  • Sadeghi Naeini H, Arabshahi M(۲۰۱۹). Occupational Health promotion throughout the ...
  • Santos AC, Bredemeier M, Rosa KF, Amantea VA & Xavier ...
  • Shaliza, A. M., Shahrul, K., Mohzani, M., Zalinda, O., Khairanum, ...
  • Sultan-Taieb H, Parent-Lamarche A, Gaillard A, Stock S, Nicolakakis N, ...
  • نمایش کامل مراجع