فرهنگ سازمانی مدارس

فرهنگ سازمانی مدارس، به عنوان مجموعه ای از ارزش ها، باورها، هنجارها، الگوهای رفتاری و مفروضات مشترک اعضای یک مدرسه، نقش حیاتی در تعیین هویت و اثربخشی آن ایفا می کند (فرنچ و بل، ۱۹۸۴). این فرهنگ، جو غالب در مدرسه را شکل می دهد و بر نحوه تعامل معلمان، دانش آموزان، مدیران و والدین با یکدیگر، و نیز بر رویکردهای آموزشی و پرورشی، تاثیر مستقیم دارد. فرهنگ سازمانی یک مدرسه، به طور ضمنی یا صریح، مشخص می کند که چه چیزی در مدرسه ارزشمند است، چه رفتارهایی مورد تشویق قرار می گیرند و چه رفتارهایی مجاز نیستند

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی مدارس