بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان سازمان ها

عملکرد آینده شرکت ها امروز وابستگی زیادی به کیفیت تصمیماتی دارد که توسط مدیریت سازمان بصورت موثر اتخاذ می گردد و صاحبان این تصمیمات همیشه نیازمند کسب اطلاعات از درون و برون سازمان هستند که براساس این اطلاعات مدیریت بتواند بصورت کاملا عقلائی استراتژی های سازمان را با استفاده از منابع در اختیار راهبری نماید . اطلاعات مربوط به فرآیندهای اقتصادی عملا توسط سیستم های حسابداری و قوانین آمره مورد گزارشگری قرار می گیرد که این فرآیند از یک طرف متاثر از بخش های اقتصادی و اجتماعی کشورها می باشد و از طرفی دیگر با توجه به تغییرات سریع عوامل سیاسی این فرآیند استانداردگذاری و تبیین آن در حسابداری را با مشکلات و پیچیدگی های زیادی مواجه نموده است . روش تحقیق کتابخانه ای می باشد .

کلیدواژه ها:

حسابداری ، مدیریت ، تغییرات ، اقتصادی .