شیوه های نوین ارزشیابی کیفی در مدارس برای بهبود یادگیری

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 101

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAECONFM01_2379

تاریخ نمایه سازی: 24 خرداد 1404

چکیده مقاله:

در این تحقیق به بررسی روش های نوین ارزشیابی کیفی در مدارس و تاثیر آن ها بر بهبود یادگیری پرداخته شده است. سیستم های سنتی ارزشیابی که عمدتا بر اساس نمره دهی و آزمون های کتبی طراحی شده اند، به طور فزاینده ای ناتوان در برآورد نیازهای پیچیده و گسترده ی آموزشی دانش آموزان شناخته می شوند. از این رو، روش های نوین ارزشیابی که بر مبنای فرایندهای کیفی، تعاملات مستمر، و بازخوردهای تکمیلی بنا شده اند، می توانند در ارتقاء کیفیت یادگیری تاثیر چشم گیری داشته باشند. در این راستا، روش هایی مانند ارزشیابی مبتنی بر پروژه، خودارزیابی، و ارزشیابی همتایان معرفی و مورد بررسی قرار گرفتند. این مطالعه به تحلیل شیوه های نوین ارزشیابی در مدارس پرداخته و تاثیرات آن ها را بر فرآیندهای یادگیری و تدریس بررسی کرده است. همچنین چالش ها و ملاحظات اجرایی در پیاده سازی این روش ها نیز مورد توجه قرار گرفت. یافته ها نشان می دهند که این شیوه ها می توانند به طور قابل توجهی به رشد مهارت های تفکر انتقادی، توانایی حل مسئله و مسئولیت پذیری دانش آموزان کمک کنند. با این حال، اجرای این روش ها در نظام آموزشی با چالش هایی نظیر مقاومت معلمان، کمبود منابع، و عدم استانداردسازی مواجه است که برای غلبه بر آن ها نیاز به برنامه ریزی و حمایت های سیستماتیک از سوی وزارت آموزش و پرورش، مدارس، و خانواده ها وجود دارد. مقاله نشان می دهد که روش های نوین ارزشیابی، به ویژه در محیط های آموزشی که هدف آن ها توسعه مهارت های فردی و اجتماعی دانش آموزان است، بسیار کارآمد و موثر می باشند. این روش ها علاوه بر اینکه بر توجه به یادگیری مستمر و مشارکتی تاکید دارند، به معلمان این امکان را می دهند که بازخوردهای به موقع و دقیق تری ارائه دهند و از این طریق فرآیند یادگیری را بهتر هدایت کنند. علاوه بر این، ارزشیابی کیفی می تواند موجب افزایش انگیزه و علاقه دانش آموزان به موضوعات مختلف شود، چرا که بر اساس توانایی ها و پیشرفت های فردی دانش آموزان تمرکز دارد و نه صرفا بر نمره ها و امتیازها. با توجه به نتایج به دست آمده، این تحقیق پیشنهاداتی برای بهبود پیاده سازی این روش ها ارائه می دهد که شامل آموزش مداوم معلمان، بهبود زیرساخت های فناوری، استانداردسازی معیارهای ارزشیابی، و توجه به ابعاد روان شناختی فرآیند ارزشیابی است. در نهایت، توصیه می شود که سیاست گذاران آموزشی به این نکته توجه کنند که تغییرات در شیوه های ارزشیابی باید به صورت تدریجی و با فراهم کردن حمایت های لازم صورت گیرد تا از مقاومت های احتمالی و چالش های اجرایی کاسته شود.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

زهرا مکرمی

آموزگار ابتدایی، اداره آموزش و پرورش شهرستان بجنورد

سارا شریعتی

آموزگار ابتدایی، اداره آموزش و پرورش شهرستان بجنورد