بهداشت ایمنی و بحران با تاکید بر استرس شغلی در کارکنان بیمارستان ها و مراکز درمانی

زمینه و هدف: حفظ و افزایش بهداشت ایمنی یکی از عوامل بسیار مهم در بیمارستان ها و مراکز درمانی است زیرا عدم داشتن بهداشت ایمنی مناسب می تواند یکی از ریسک فاکتور های استرس شغلی در میان کارکنان بیمارستان ها و مراکز درمانی باشد. از این رو سازمان ها و وزارت خانه های ذیربط شامل وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و وزارت نیرو ملزم به نظارت مستمر از اجرای به موقع و صحت اجرای دستورالعمل ها و پروتکل های مربوط به بهداشت ایمنی و بهداشت حرفه ای هستند. همچنین صدور آیین نامه ها و دستورالعمل هایی مبنی بر توسعه بهداشت ایمنی و بهداشت حرفه ای خود نیز می تواند در مدیریت فرسودگی روحی و جسمی نقش داشته باشد. روش کار: در این تحقیق مقالات مرتبط با استرس شغلی در مراکز درمانی و محیط بیمارستان ی از پایگاه های اطلاعات ی معتبر (pubmed، google scholar، scopus و...) گردآوری گردید در این مرحله ۴۰ مقاله غربالگری شده و ۱۱ مقاله مرتبط تر انتخاب شده اند سپس عوامل دخیل مرتبط با استرس شغلی تاثیر گذار در ارائه استخراج شده و مورد بررسی قرار گرفته اند. بحث: با بررسی مقالات متعدد و استنادات علمی مشخص گردید که موانعی جهت کاهش استرس ناشی از عدم رعایت بهداشت ایمنی وجود دارد. از جمله موانع مرتبط با این موضوع می توان به عدم دریافت بودجه مناسب جهت بهسازی اماکن خطر آفرین در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و یا همچنین نبود یا کمبود کارشناسان بهداشت حرفه ای و بهداشت محیط اشاره کرد. همچنین بین استرس ناشی از محیط کار با عملکرد شغلی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد. مشاغل پر استرس می توانند منجر به فرسودگی شغلی، افزایش خطر ابتلا به انواع بیماری ها (از قبیل بیماری های اسکلتی-عضالنی، قلبی-عروقی، اختلالات عاطفی) و همچنین کاهش کیفیت عملکرد ایمن افراد گردد. نتیجه گیری: نتایج بدست آمده از این مطالعه نشان داد که عوامل سازمانی، فراسازمانی و فردی بر استرس کارکنان بیمارستان ها موثر بودند و این درحالی است که مولفه های عوامل موثر بر استرس به عنوان طبقه و زیر طبقه و راهکار های کاهش و مولفه های آن نیز شناسایی شدند.

کلیدواژه ها:

بهداشت ایمنی ، استرس شغلی ، بهداشت حرفه ای