چالش های مدیریت منابع انسانی در محیط کار دورکاری

با گسترش روزافزون شهرها و افزایش بی رویه ی جمعیت، نیاز به داشتن شغل برای برآورده ساختن خواسته های سیری ناپذیر بشر، بیش از هر زمان دیگری به چشم میخورد. از طرف دیگر مسائل گوناگونی چون ترافیک، آلودگی محیط زیست، افزایش مصرف سوخت و هزینه ها، شلوغی و ازدحام شهرها، افزایش زمان کاری و دور بودن از خانواده، با ایجاد مشکلات جسمی و روحی افراد، سلامت جوامع را به مخاطره انداخته است. اخیرا بروز و شیوع بیماری کرونا نیز به این موارد اضافه گشته و این خطر را دوچندان کرده است. از سوی دیگر با پیشرفت و گسترش فناوریهای نوین ارتباطی و شبکه های مخابراتی و ورود سیستمهای ارتباط از راه دور به منازل، دنیای جدیدی به روی بشریت گشوده شده است. با تلفیق دو رویکرد "مضرات کار بیرون از منزل" و "منافع استفاده از ارتباطات، " اندیشمندان طرح "دورکاری" را مطرح نمودهاند که کمک شایانی در حل مخاطرات ناشی از کار بیرون از منزل نموده است. در این تحقیق بر آن شدیم مزایا و منافع دورکاری را بررسی کرده و علل روی آوردن به این موضوع را پیگیری کنیم. همچنین از آنجا که هر طرح جدیدی چالشهای خاص خود را دارا میباشد و امر "دورکاری" نیز از این قضیه مبرا نیست، به بررسی چالشها و ارائهی پیشنهاداتی جهت رفع این موانع پرداختیم. روش مطالعه، کتابخانهای بوده و با استفاده از پژوهشهای پیشین و مطالعات گسترده در رابطه با موضوع، به بحث و بررسی پرداختهایم.

کلیدواژه ها:

دورکاری ، امنیت اطلاعات ، مدیریت زمان و منابع ،