اثر فرهنگی برروابط اجتماعی دانشجویان وپذیرش تنوع زیستی وحرفه ای

فرهنگ به عنوان یک عامل بنیادین و تعیین کننده در شکل گیری نگرش ها، باورها و رفتارهای اجتماعی، نقش بسزایی در توسعه روابط اجتماعی در میان دانشجویان ایفا می کند. در محیط های دانشگاهی که تنوع زیستی (از جمله تفاوت های قومی، نژادی، جنسیتی، دینی) و تنوع حرفه ای (شامل رشته های تحصیلی، گرایش های علمی و دیدگاه های شغلی مختلف) روزبه روز در حال افزایش است، فهم اثرات فرهنگی بر روابط اجتماعی، به ویژه در نسل جوان، اهمیتی دوچندان می یابد. این پژوهش با رویکردی کیفی و تحلیلی، به بررسی این مسئله پرداخته است که چگونه ارزش ها، هنجارها و پیش زمینه های فرهنگی بر نحوه تعامل دانشجویان با یکدیگر تاثیر می گذارند و در چه سطحی می توانند پذیرش تفاوت های زیستی و حرفه ای را تسهیل یا محدود کنند. یافته های پژوهش نشان می دهند که در محیط های دانشگاهی که گفتمان فرهنگی غالب بر مبنای پذیرش، احترام متقابل، گفت وگو و تنوع گرایی استوار است، روابط اجتماعی دانشجویان پویاتر، فراگیرتر و مبتنی بر اعتماد متقابل شکل می گیرد. برعکس، در جوامعی که فرهنگ قالبی، انحصارگر و همگون ساز بر فضا حاکم است، دانشجویان با دشواری های بیشتری در پذیرش تنوع و ایجاد روابط اجتماعی معنادار مواجه می شوند. همچنین، بررسی تطبیقی میان گروه های مختلف نشان داد که آشنایی با فرهنگ های متنوع و کسب سواد بین فرهنگی، تاثیر مثبتی بر توسعه مهارت های ارتباطی و تساهل اجتماعی دارد. در نهایت، پژوهش بر اهمیت طراحی برنامه های آموزشی و فرهنگی در دانشگاه ها تاکید می کند تا بسترهای لازم برای ترویج پذیرش تفاوت ها، همزیستی مسالمت آمیز و ارتقاء سرمایه اجتماعی فراهم شود.

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، روابط اجتماعی ، دانشجویان ، تنوع زیستی ، تنوع حرفه ای ، بین فرهنگ گرایی ، همزیستی ، سرمایه اجتماعی