تاثیر رهبری شبکه ای در سازمان ها

اهمیت رهبری شبکه ای به عنوان یک استراتژی ایجاد نوآوری و اثربخشی در سازمان های امروزی امری بدیهی است. این سبک از رهبری با روند فراگیر ارتباطات و همکاری بین سازمانی، در پیشبرد اهداف مشترک و تحقق رسالت سازمان و همچنین حمایت از کارکنان خلاق توفیق دارد که تدوین و توسعه این تئوری مستلزم دانش و رفتار بهینه رهبری می باشد. با توجه به رقابت ها و مشکلات اقتصادی و سیاسی در عرصه جهانی، نقش رهبری شبکه ای در دوام حیات و ساماندهی سازمان تاثیرگذار است. هدف کلی این پژوهش، ضرورت شناخت و ترویج جهان بینی رهبری شبکه ای و بیان ارتباط موثر آن با دیگر عوامل توسعه سازمان و استفاده از فرصت های ارزش آفرین است.

کلیدواژه ها:

رهبری ، شبکه ، جهان بینی رهبری ، رهبری شبکه ای ، شبکه سازی