تاثیر آموزش بر کیفیت حسابرسی

بی تردید یکی از مباحث مهم در حرفه حسابرسی در عصر حاضر، منابع انسانی در موسسات حسابرسی است. وجود منابع انسانی، صلاحیت و دانش بالا زمینه را برای کیفیت حسابرسی فراهم می کند. و بالعکس نبود پرسنل، با دانش و مهارت و تجربه کافی، کاهش سطح کیفیت حسابرسی را در پی دارد. منابع انسانی با دانش نقش اساسی در موفقیت موسسات حسابرسی ایفا می کند. چرا که موسسات حسابرسی در زمینه ارائه خدمات متنوع به صاحبکاران که توسط کارکنان انجام شده است فعالیت می کنند. بنابراین آموزش و توسعه کارکنان به طور فزاینده ایی در تمامی کسب وکارها و مدیریت منابع انسانی اهمیت شده حائز است. اجرای آموزش و توسعه نیروی انسانی سبب می شود تا افراد بتوانند متناسب سازمانی و محیطی، به با تغییر طور موثر فعالیتهایشان را ادامه داده و بر کارآیی خود بیفزایند. به نظر میرسد که نقش آموزش و توسعه بسیار مهم است افراد فاکتورهای مورد نیاز برای یک عملکرد شغلی خوب را یاد بگیرند و بتوانند از آنها درکنار نقاط قوت خود در راستای بهبود عملکرد خود سرمایه گذاری کنند.

کلیدواژه ها:

آموزش ، کیفیت حسابرسی ، موسسات حسابرسی