تحلیل عاملی تاییدی ابعاد موفقیت پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ERP درحوزه انرژی

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 35

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

INCMET10_008

تاریخ نمایه سازی: 18 خرداد 1404

چکیده مقاله:

محیط کسب و کار امروزی درحال تغییر و تحولات سریع است و ماندن در این فضای رقابتی به یک موضوع مهم تبدیل شده است. به منظور ماندن در رقابت، سازمان ها باید فعالیت ها و عملکردهایشان را ساده و موثر کنند که ERP این امکان را فراهم می کند. ERP به معنای مدیریت برنامه ریزی منابع سازمانی (مواد، ماشین آلات، پول و نیروی انسانی) می باشد و به سازمان ها و شرکت ها کمک می کند تا فرایند دقیق برنامه ریزی کلیه منابع سازمان را در جهت کاهش هزینه و افزایش درآمد مدیریت نمایند. موفقیت اجرای سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ERP شیوه ها و روش های کسب و کار را بهبود می دهد و رشد سازمان را فراهم می کند. پژوهش حاضر با هدف تحلیل عاملی تاییدی ابعاد موفقیت پیاده سازی سیستم های " برنامه ریزی منابع سازمانی " ERP درحوزه انرژی انجام پذیرفت. این پژوهش از نظر هدف کاربردی است که در آن از روش پژوهش کمی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش، شامل مدیران و کارشناسان حوزه انرژی بودند. نمونه آماری براساس فرمول کوکران، ۱۱۹ نفر محاسبه گردید که با روش نمونه گیری تصادفی ساده افراد نمونه انتخاب گردیدند و با ابزار پرسشنامه از آن ها نظرخواهی شد. داده های بدست آمده با روش مدل سازی معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تاییدی با استفاده از نرم افزار smart PLS تجزیه و تحلیل گردید. نتایج نشان داد که ابعاد موفقیت پیاده سازی سیستم های " برنامه ریزی منابع سازمانی " ERP درحوزه انرژی مورد تایید می باشد.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی منابع سازمانی ، سیستم های ERP ، تحلیل عاملی تاییدی

نویسندگان

فاطمه خوشحال

دکتری مدیریت دولتی مدیریت منابع انسانی- شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان