بررسی امکانات شبیه سازی و ارزیابی ویژگی های معماری سازمانی قبل از اجرای آن
محل انتشار: همایش ملی علوم و مهندسی کامپیوتر
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 646
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCCSE01_163
تاریخ نمایه سازی: 9 بهمن 1392
چکیده مقاله:
امروزه معماری سازمانی یکی از مهمترین و پرکاربردترین راهکارهای سازمانی برای هم راستایی استراتژیک فن آوری اطلاعات با کسب و کار سازمان و ابزار قدرتمندی برای ساماندهی به سیستم های اطلاعاتی پیچیده می باشد که مدیریت توسعه و نگهداری فناوری اطلاعات در سازمانها را تسهیل و بهبود می بخشد. با توجه به حوزه وسیع اثر طرح های معماری سازمانی و با عنایت به اینکه معماری سازمانی یک فرایند هزینه بر و زمان براست شایسته است قبل از اجرایی شدن و انجام هزینه های کلان مربوطه با بکارگیری ابزار و روش هایی به ارزیابی و تحلیل این طرح از جنبه های مختلف و شناسایی نقاط قوت و ضعف آن بپردازیم تا به مقدار زیادی از اتلاف منابع سازمان جلوگیری شود. در این مقاله ابتدا به باین مفاهیم معماری سازمانی و مزایای استفاده از آن و نیز ارزیابی معماری سازمانی اشاره شده و سپس به روشها و مراحل ارزیابی معماری سازمانی و فوایدی که در پی دارد، پرداخته خواهد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ام البنین کریمی روزه
دانشجوی کارشناسی ارشد معماری سازمانی، دانشگاه شهید بهشتی
علی صادقی معین
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :