تعیین نقش تعدیلگری تنوع جنسیتی هیات مدیره در تاثیر گزارشگری مسئولیت اجتماعی بر ساختار سرمایه

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 89

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMEILC02_031

تاریخ نمایه سازی: 18 خرداد 1404

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف روشن کردن تاثیر گزارشگری مسئولیت اجتماعی شرکت بر ساختار سرمایه به عنوان یک سیاست استراتژیک مهم برای همه شرکت های بورسی به نگارش رسیده است. علاوه بر این، اثر تعدیل کننده تنوع جنسیتی هیئت مدیره شرکتها بر رابطه بین گزارشگری مسئولیت اجتماعی و ساختار سرمایه مورد توجه قرار گرفته است. بدین منظور مشاهداتی از ۱۷۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالیان ۱۳۹۴ تا ۱۴۰۲ انجام و با استفاده از روش رگرسیون چند متغیره به آزمون فرضیهها اقدام گردید. پژوهش از نوع کاربردی بوده و رویکرد گذشتهنگر داشته است که با روش قیاسی به تفسیر نتایج پرداخته شد. یافتههای پژوهش بیانگر تاثیر منفی و معنادار گزارشگری مسئولیت اجتماعی بر ساختار سرمایه بوده است. علاوه بر نتایج پژوهش نتوانست از لحاظ آماری دلایل قانع کنندهای مبنی بر نقش تعدیلگری تنوع جنسیتی هیات مدیره در تاثیر گزارشگری مسئولیت اجتماعی بر ساختار سرمایه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارائه نماید.

کلیدواژه ها:

ساختار سرمایه ، تنوع جنسیتی هیات مدیره ، گزارشگری مسئولیت اجتماعی

نویسندگان

محمد حیدری

استادیار، گروه حسابداری و مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، ایران

بهنام حمیدی پور

دانشجوی دکتری حسابداری، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، ایران