بررسی حرفه آموزی و ارتقای سطح معلمان
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 31
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PJLCONFE01_3050
تاریخ نمایه سازی: 15 خرداد 1404
چکیده مقاله:
حرفه آموزی و ارتقای سطح معلمان، به عنوان دو مولفه کلیدی در توسعه نظام آموزشی، نقش بنیادینی در تضمین کیفیت فرایند یاددهی-یادگیری ایفا می کنند. در دنیای پیوسته در حال تحول امروز، وظایف و انتظارات از معلمان دیگر صرفا به انتقال دانش محدود نمی شود؛ بلکه انتظار می رود معلم مدرن، واجد شایستگی های گسترده ای ازجمله مهارت های حرفه ای، اجتماعی، پژوهشی، اخلاقی و فناورانه باشد. حرفه آموزی معلمان فرآیندی مستمر است که از مرحله ورود به حرفه معلمی آغاز می شود و به واسطه مشارکت در دوره های ضمن خدمت، یادگیری مادام العمر، شرکت در کارگاه های نوآورانه، بازخوردگیری حرفه ای و تعامل با همکاران، همواره در جریان است. این آموزش ها ضمن به روزرسانی دانش و مهارت های عملی معلمان، به ارتقای حس خودکارآمدی، رضایت شغلی و انگیزه خدمت آنان انجامیده و زمینه اجرای برنامه های درسی نوین را فراهم می سازد.ارتقای سطح معلمان، فراتر از مهارت های فنی-تخصصی، در حوزه های دیگری مانند تقویت مهارت های نرم (ارتباط موثر، مدیریت کلاس، حل مسئله)، رشد نگرش های حرفه ای، پایبندی به اخلاق آموزشی و پذیرش تغییرات نیز معنا می یابد. پژوهش ها نشان می دهد نظام های آموزشی موفق جهان، سرمایه گذاری گسترده ای در برنامه های توسعه حرفه ای معلمان دارند؛ به گونه ای که آموزش های اثربخش و حمایت مستمر از معلم منجر به بهبود کیفیت آموزش، کاهش فرسودگی شغلی، افزایش ماندگاری در شغل، و ارتقای دستاوردهای تحصیلی دانش آموزان می شود.در ایران، حرفه آموزی معلمان با چالش هایی همچون کمبود برنامه های هدفمند، ضعف پیوند آموزش های نظری و عملی، عدم تنوع متدهای یادگیری، نبود شناسایی کافی نیازهای شغلی و کمبود فرصت های ارتقای واقعی مواجه است. از این رو، بازنگری عمیق و راهبردی در سیاست های توانمندسازی معلمان و غنی سازی فرآیندهای حرفه آموزی ضروری است. این مهم از طریق تعریف نظام آموزشی مبتنی بر شایستگی، ارتقای جایگاه علمی و اجتماعی معلم، راه اندازی سازوکارهای بازخورد حرفه ای، و ایجاد فضای مشارکتی و خلاقانه برای تبادل تجارب میسر خواهد بود. ارتقاء سطح معلمان، سنگ بنای تحول در مدرسه و جامعه محسوب شده و شکوفایی نظام آموزشی و رشد سرمایه انسانی را تضمین می کند. به تعبیر دیگر، کیفیت یک نظام آموزشی هیچگاه از کیفیت معلمان آن فراتر نمی رود؛ بنابراین، سرمایه گذاری در توسعه حرفه ای و پایدار معلمان، راهبردی اصولی برای نیل به آموزش با کیفیت و تربیت نسل های توانمند و خلاق است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رقیه دادفر
دبیر زیست
مهتاب مردانی باغ
آموزگار
فائزه پور مولود
دبیر الهیات
مائده ماستری فراهانی
آموزگار کودکان استثنایی