تاثیر تربیتی اخلاق مدیران بر تعالی سازماندهی از دیدگاه حضرت علی(ع) در نهج البلاغه

اخلاق، عنصری حیاتی برای سلامت جامعه، با اثرات مثبت فردی، سازمانی و اجتماعی، همواره مورد توجه اندیشمندان و مدیران بوده است. مطالعات اخلاقی در مدیریت اهمیتی ویژه دارند؛ زیرا تصمیمات مدیریتی می توانند پیامدهای گسترده ای بر جامعه و محیط زیست داشته باشند. این مقاله به بررسی نقش اخلاق مدیران و کارآفرینان در تعالی سازماندهی، با تمرکز بر دیدگاه حضرت علی (ع) در نهج البلاغه می پردازد. این بررسی با رویکردی تحلیلی و با استناد به آموزه های نهج البلاغه انجام می شود تا ارتباطی مستقیم بین اخلاق و مدیریت صحیح برقرار شود. هدف، ارائه راهکارهایی برای مدیران در جهت کسب شایستگی های اخلاقی و ارتقای سطح اخلاق در سازمان ها است. با توجه به اهمیت اخلاق و وجدان کاری در کارآفرینی، اخلاق کارآفرینی و کسب و کار به عنوان یکی از ارکان اصلی ترویج و آموزش کارآفرینی مورد توجه قرار می گیرد. رعایت موازین اخلاقی فردی از جمله ایمان، تقوی، پارسایی، صداقت، حسن تدبیر، پاسداشت حقوق گروههای اجتماعی، از سوی مدیران و کارفرمایان سرمنشاء ایجاد یک جامعه اخلاق مدار نمونه است.

کلیدواژه ها:

ارزش های اخلاقی ، مدیریت ، نهج البلاغه