بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر رفتار جوانمردی سازمان در دانشگاه آزاد اسلامی رشت
سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 194
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRMA-6-12_016
تاریخ نمایه سازی: 13 خرداد 1404
چکیده مقاله:
موضوع مطالعه در این تحقیق «بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر رفتار جوانمردی سازمانی» است. که ۶ بعد رهبری اخلاقی را مورد بررسی قرار داده ایم و هر یک از ابعاد رهبری اخلاقی را بر رفتار جوانمردانه سازمانی ارزیابی می کنیم. ابعاد رهبری اخلاقی عبارتند از: اشتراکی کردن قدرت، مردمی بودن، صداقت، عدالت، تشریح نقش، هدایت اخلاقی. رفتار جوانمردانه یکی از ابعاد رفتار شهروندی سازمان می باشد، که صبر و تحمل شاغل حرفه ای را در برابر سختی های کار نشان می دهد و چیزی فراتر از وظالیف شغلی می باشد. و این تحقیق در دانشگاه آزاد اسلامی رشت انجام شده است. در این تحقیق ابتدا به توصیف متغیرها پرداخته شد و سپس با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، فرضیه های تحقیق آزمون شدند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی مسعودی اسطلخی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران