بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر رفتار جوانمردی سازمان در دانشگاه آزاد اسلامی رشت

سال انتشار: 1404
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 194

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRMA-6-12_016

تاریخ نمایه سازی: 13 خرداد 1404

چکیده مقاله:

موضوع مطالعه در این تحقیق «بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر رفتار جوانمردی سازمانی» است. که ۶ بعد رهبری اخلاقی را مورد بررسی قرار داده ایم و هر یک از ابعاد رهبری اخلاقی را بر رفتار جوانمردانه سازمانی ارزیابی می کنیم. ابعاد رهبری اخلاقی عبارتند از: اشتراکی کردن قدرت، مردمی بودن، صداقت، عدالت، تشریح نقش، هدایت اخلاقی. رفتار جوانمردانه یکی از ابعاد رفتار شهروندی سازمان می باشد، که صبر و تحمل شاغل حرفه ای را در برابر سختی های کار نشان می دهد و چیزی فراتر از وظالیف شغلی می باشد. و این تحقیق در دانشگاه آزاد اسلامی رشت انجام شده است. در این تحقیق ابتدا به توصیف متغیرها پرداخته شد و سپس با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، فرضیه های تحقیق آزمون شدند.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، دانشگاه آزاد اسلامی رشت ، هدایت اخلاقی ، شهروندی.

نویسندگان

مجتبی مسعودی اسطلخی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران